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SDR

Roles & Responsibilities

  • Experience prospecting and generating new client opportunities across multiple channels (LinkedIn, email, phone)
  • Experience qualifying leads by identifying needs and determining fit with the ideal customer profile
  • Experience managing a sales pipeline and tracking progress using a CRM
  • Strong communication skills and ability to collaborate with Marketing and Sales teams

Requirements:

  • Prospect new potential clients using various channels (LinkedIn, email, phone, etc.)
  • Qualify leads by identifying needs and whether they fit the High Pulse ideal customer profile
  • Schedule meetings between qualified leads and Sales Executives
  • Manage the sales pipeline using the CRM to track lead progress

Job description

Somos a High Pulse, a maior assessoria de Tráfego para o mercado High Ticket. Estamos em busca de melhorar nosso posicionamento de marca por meio de estratégias sólidas e uma equipe competente, responsável pelo desenvolvimento do awareness da marca, linha editorial e cronograma de postagens, com o objetivo de comunicar com nossa persona ideal e transmitir o espírito da High Pulse.

O que você vai fazer?

  • Prospectar novos clientes em potencial, utilizando diferentes canais (LinkedIn, e-mail, telefone, etc.).
  • Qualificar leads, identificando suas necessidades e se eles se encaixam no perfil de cliente ideal da High Pulse.
  • Agendar reuniões entre os leads qualificados e os Executivos de Vendas.
  • Gerenciar o pipeline de vendas, utilizando o CRM para acompanhar o progresso dos leads.
  • Criar e manter contato com os leads por e-mail e telefone, nutrindo o relacionamento e fornecendo informações relevantes.
  • Participar de eventos e feiras para gerar novos leads e divulgar a High Pulse.
  • Colaborar com a equipe de Marketing para aprimorar as estratégias de geração de leads.
  • Manter-se atualizado(a) sobre as novidades do mercado e os produtos/serviços da High Pulse.

O que faz de nós valer a pena?

  • Horários flexíveis. Foco em metas, não em horários;
  • Presencial ou remoto;
  • Ambiente super descontraído e High Pulse;
  • One on one;
  • Gympass para academias com planos atrativos;
  • Convênio STARBEM para teleconsultas de TERAPIA, NUTRI, FISIO e outras modalidades;
  • Gestão meritocrática;
  • Sistemas de bonificação diferenciado do mercado;
  • 15 dias de férias remuneradas a cada 6 meses de prestação de serviços;

Nosso modelo de contrato?

  • PJ;
  • Sem quantidade de horas definidas de trabalho;
  • Remuneração mensal: R$ 2.500,00 + comissão

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