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Tech Manager I - Lojas

Roles & Responsibilities

  • 2+ years of experience leading software development teams for digital products
  • Experience in process improvement and defining product/service improvements; strong facilitation skills
  • Proficiency in software development (Backend/Full-Stack/Frontend) and knowledge of systems architecture; familiarity with mobile platforms
  • Strong facilitation, problem-solving, stakeholder management, and ability to translate conversations into actionable tasks and OKRs

Requirements:

  • Lead and develop the software development team, conducting regular 1:1s and providing ongoing feedback
  • Facilitate squad ceremonies (planning, refinements, retrospectives) and remove impediments blocking progress
  • Review and propose improvements to existing features, services, and processes to improve quality and delivery
  • Collaborate with stakeholders to communicate results, gather feedback, and align the product roadmap and OKRs

Job description

JOB DESCRIPTION


SOBRE O GRUPO BOTICÁRIO


Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Vem fazer beleza com a gente!


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Conheça nosso time de Lojas

Na diretoria de Lojas buscamos criar um conjunto de produtos digitais que habilitem o Grupo Boticário a construir o maior e melhor ecossistema de beleza para o mundo e as nossas milhares de lojas espalhadas pelo Brasil são peças muito importantes desse plano. Nosso foco é escalar com agilidade, segurança, escalabilidade e qualidade a geração de valor para as lojas e franquias por meio de tecnologia. Nossas Squads têm como missão cuidar dos sistemas de Atendimento e PDV (Ponto de Venda), cuidando para que nosso cliente tenha a melhor experiência na compra multi-canal e o nosso franqueado tenha o melhor controle das suas vendas e estoque.


Como será o seu dia a dia?

  • Gestão das pessoas do time de desenvolvimento de software, com um intuito de acompanhar e desenvolver nossos colaboradores, realizando sessões de 1:1 e dando feedbacks de forma frequente;
  • Responsável por facilitar cerimônias que façam parte da metodologia adotada pelo squad como Plannings, Refinamentos, Retrospectivas, etc;
  • Remover impedimentos do time;
  • Revisar e propor melhorias para as funcionalidades, serviços e processos já existentes                       
  • Evoluir, junto com o time, em métodos de trabalhos alinhados com metodologias ágeis e cultura digital
  • Realizar sessões com todos os tipos de stakeholders para mostrar os últimos resultados alcançados, colher feedbacks/insights e realizar alinhamentos sobre roadmap do produto;
  • Contribuir com a definição dos objetivos e métricas chaves do produto/squad, expondo frequentemente esses resultados aos stakeholders (OKRs).

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Para isso, você precisa ter ou saber:

  • +2 anos de experiência com liderança de times de desenvolvimento de softwares para produtos digitais
  • Vivência com melhoria de processos, produtos ou serviços;
  • Conhecimento em desenvolvimento de software (ter sido Backend, FullStack ou Front);
  • Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;
  • Vivência em times ágeis (Scrum, Kanban, etc);
  • Ter conhecimento em Arquitetura de Sistemas;
  • Conhecimento nas plataformas mobiles.
  • Conhecimento em modelo de sustentação e priorização de correção de bugs;
  • Poder de síntese e capacidade de extrair conclusões e to-dos de conversas abstratas ou "reuniões de trabalho";
  • Capacidade de organização de entregas e prioridades;
  • Aprofundamentos de causa raiz.


Será um diferencial se você tiver:

  • Ter liderado times durante modernização/migração de tecnologias e/ou processos;
  • Ter liderado a construção de times de desenvolvimento, desde o desenho da área, contratação e desenvolvimento, formando uma estrutura de alta performance; 
  • Conhecimento do mercado de lojas e franquias e/ou varejo.

ADDITIONAL INFORMATION


NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe e HPV gratuitas

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.


Grupo Boticário


De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!


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