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Outbound GTM Engineer (all genders)

Roles & Responsibilities

  • Experience building and operating structured outbound or prospecting systems at scale beyond manual outreach
  • Strong outbound calling and qualification skills with ability to identify genuine buying intent and translate product value into concise outbound narratives for initial emails and conversations
  • Ownership mindset with accountability for results and ability to adapt strategies quickly; high independence
  • Experience with GTM, sales automation or enrichment tools; familiarity with logistics/industrial buying environments; comfort using automation or AI to accelerate learning cycles

Requirements:

  • Translate ICP definitions into scalable outbound systems, including targeting, enrichment and multi-channel campaigns (email, LinkedIn, phone)
  • Design, operate and optimize repeatable outbound workflows and campaigns with focus on SQLs and pipeline value rather than vanity metrics
  • Conduct outbound calls yourself, qualify leads, and identify genuine buying intent in complex buying environments; hand off qualified opportunities to AEs with high SQL quality
  • Analyze continuously what works, document workflows and experiments, and feed insights back to Sales, Marketing and GTM; shape outbound at TradeLink long-term

Job description

Werde Teil von TradeLink – Europas Plattform für kollaborative Logistikprozesse

TradeLink ist die führende SaaS-Plattform zur Digitalisierung und Automatisierung der Lieferabstimmung zwischen Lagern und ihren Lieferpartnern. Mit Lösungen wie Zeitfenstermanagement Plus, Dock & Yard Management, Ladungsträgermanagement und unserem Echtzeit-Insights-Cockpit gestalten wir die Logistik unserer Kunden effizient, transparent und partnerschaftlich.
Mehr als 10.000 Unternehmen vertrauen bereits auf TradeLink – von führenden Speditionen bis hin zu industriellen Großbetrieben.

Inbound funktioniert bei uns bereits sehr gut. Jetzt bauen wir Outbound als planbare, qualitativ hochwertige Pipeline-Engine auf – strukturiert, datengetrieben und mit klarer Ownership.

Was dich erwartet

Als Outbound GTM Engineer (all genders) übernimmst du die Verantwortung für den End-to-End-Aufbau qualifizierter Outbound-Pipeline im DACH-Raum. Diese Rolle ist keine klassische BDM-Position, die sich über Aktivität oder Skripte definiert. Du bewegst dich an der Schnittstelle von Sales Execution, Go-to-Market-Systemen und Automatisierung – mit echtem Einfluss auf Pipeline, SQL-Qualität und Lernzyklen.

Deine Ansprechpartner für diese Stelle sind Sophie Glaser, VP Growth & Operations, und Mareike Buzzoni, Head of People & Culture.

DEINE AUFGABEN
  • Du übersetzt unsere ICP-Definitionen in konkrete, skalierbare Outbound-Systeme – von Targeting über Enrichment bis hin zu Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, LinkedIn, Telefon).
  • Du konzipierst, betreibst und optimierst wiederholbare Outbound-Workflows und Kampagnen – mit Fokus auf SQLs und Pipeline-Wert, nicht auf Vanity Metrics.
  • Du führst Outbound-Calls aktiv selbst durch, qualifizierst Leads strukturiert und identifizierst echte Kaufabsichten in komplexen Buying-Umfeldern.
  • Du übergibst qualifizierte Opportunities sauber an AEs und stellst eine hohe SQL-Qualität sicher.
  • Du analysierst kontinuierlich, was funktioniert und was nicht (Targeting, Messaging, Timing, Calls) und passt deine Ansätze schnell an.
  • Du dokumentierst Workflows, Experimente und Learnings und spielst diese Insights in Sales, Marketing und GTM zurück.
  • Du gestaltest aktiv mit, wie Outbound bei TradeLink langfristig funktioniert.

  • WAS DU MITBRINGST
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb strukturierter Outbound- oder Akquise-Systeme, die über manuelle Einzelarbeit hinaus skalieren.
  • Sicherheit und Freude an Outbound-Calling und Qualifizierung – Telefonieren ist ein zentraler Bestandteil der Rolle.
  • Starkes Urteilsvermögen bei der Entscheidung, welche Accounts Priorität haben – und welche bewusst nicht.
  • Fähigkeit, Produktnutzen und operative Kundenprobleme in klare, relevante Outbound-Narrative für erste Mails und erste Gespräche zu übersetzen.
  • Ausgeprägtes Ownership-Mindset: Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und passt deinen Ansatz an, wenn etwas nicht funktioniert.
  • Erfahrung mit GTM-, Sales-Automation- oder Enrichment-Tools sind von Vorteil.
  • Berührungspunkte mit Logistik-, Industrie- oder operativen Buying-Umfeldern.
  • Erfahrung im Einsatz von Automatisierung oder KI zur Beschleunigung von Lernzyklen.
  • Hohe Eigenständigkeit und Komfort im Umgang mit Unsicherheit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • WAS WIR DIR BIETEN
  • Gestaltungsfreiraum: Die Chance, Outbound bei TradeLink von Grund auf mitzugestalten – nicht ein bestehendes, dysfunktionales Modell zu übernehmen und direkten Einfluss auf Pipeline, GTM-Strategie und Sales-Execution.
  • Impact, Innovation & Ownership: Ein Produkt mit echter operativer Tiefe in einem Markt unter massivem Automatisierungsdruck.
  • Flexibilität & Remote-First: Flexibles Arbeiten – remote oder in unseren Offices in München und Berlin. Unser virtuelles Office verbindet uns und unterstützt uns effizient zusammenzuarbeiten.
  • Lernen & Wachsen: Erhalte kontinuierliches Feedback, 360°-Reviews und arbeite eng mit erfahrenen Gründern und Führungskräften zusammen.
  • Leidenschaftliches Team: Sei Teil eines motivierten, unterstützenden Teams, das Klarheit, Ownership und echten Impact lebt.
  • Kultur & Zusammenhalt: Inklusiv, divers und voller Spaß – von virtuellen Team-Events bis zu unvergesslichen Offsites. Wir leben starken Zusammenhalt.
  • Erfolgsbeteiligung: Mit unserem VSOP-Programm profitierst du vom Wachstum und den Erfolgen des Unternehmens.
  • Du erfüllst nicht alle Anforderungen?
     
    Kein Problem – bewirb dich trotzdem. Bei uns zählen Ownership, Lernfähigkeit und echtes Interesse an komplexen Logistikprozessen mehr als eine perfekte Checkliste.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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