Conseiller Senior - Intégration et gestion de données Dayforce

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À propos d’INNOOVA 

INNOOVA est une firme-conseil canadienne spécialisée en transformation des ressources humaines, services gérés et solutions ERP. Nous accompagnons des organisations d’envergure dans la mise en place de solutions durables et innovantes, adaptées à leurs enjeux d’affaires.

Nous combinons une approche humaine, une rigueur d’exécution et une connaissance approfondie des environnements complexes, notamment dans les secteurs public, parapublic, financier, manufacturier et technologique.


Raison d'être du poste 

Le conseiller senior en intégration et gestion de données Dayforce joue un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients à optimiser leurs systèmes de gestion des ressources humaines. Vous travaillerez sur des mandats variés, de l'implantation complète de Dayforce à l'optimisation de systèmes existants, en passant par la migration de données et l'intégration avec d'autres plateformes d'affaires. Ce poste pourrait être appelé à travailler avec plusieurs clients différents, ou à être délégué en impartition chez un client en particulier.  

Responsabilités principales :

Intégration et configuration Dayforce

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intégration entre Dayforce et d'autres systèmes (ERP, SIRH, paie, avantages sociaux)

• Configurer et optimiser les APIs Dayforce et les outils d'import/export de données

• Développer et maintenir des solutions middleware pour assurer des flux de données fluides et sécurisés

• Documenter les architectures d'intégration et créer les spécifications techniques

Gestion et gouvernance des données

• Assurer la qualité, l'intégrité et la sécurité des données RH, paie et Finances

• Effectuer des audits de données et proposer des améliorations

• Créer et maintenir des scripts de transformation de données (SQL, ETL)

• Analyser les pratiques existantes, et/ou mettre en place des pratiques de conformité et de protection des données personnelles

Soutien client et résolution de problèmes 

• Analyser et résoudre les enjeux techniques liés aux intégrations et aux données

• Former les équipes clients sur les meilleures pratiques de gestion de données

• Fournir un soutien technique durant les phases de déploiement et post-implantation

• Collaborer avec les équipes RH, Finances et TI des clients pour assurer l'alignement des solutions

Projets et amélioration continue 

• Participer à la planification et à l'exécution de projets d'implantation Dayforce

• Proposer des innovations et des améliorations aux processus existants

• Se tenir à jour sur les nouvelles fonctionnalités de Dayforce et les tendances du marché

• Contribuer au développement des meilleures compétences et pratiques internes

• Minimum 4 ans d'expérience en intégrations SIRH et gestion de données, dont au moins 2 ans avec Dayforce ou une plateforme SIRH d’envergure

• Expérience pratique avec les APIs Dayforce, les outils d'import/export et les solutions middleware

• Solide compréhension des structures de données RH, paie et avantages sociaux

• Maîtrise de SQL et des outils ETL

• Connaissance des meilleures pratiques en matière de confidentialité et de sécurité des données

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication

• Capacité à travailler en français et en anglais

Atouts :

• Certification Dayforce

• Expérience avec des plateformes d'intégration d'entreprise (ex: Dell Boomi, MuleSoft, Workato)

• Connaissance d'autres systèmes SIRH, ERP ou de paie (ex: Workday, SAP, Oracle)

• Expérience en conseil ou services professionnels

Qualités personnelles attendues : 

• Autonomie et sens de l'organisation : capacité à gérer plusieurs mandats simultanément avec rigueur

• Orientation client : à l'écoute des besoins en mode solutions et capable de vulgariser des concepts techniques pour une audience non spécialisée

• Esprit d'équipe : aime collaborer et prompt à demander/offrir de l'aide pour respecter les échéances

• Débrouillardise : à l'aise dans des environnements technologiques variés et évolutifs

• Curiosité professionnelle : désir d'apprendre et de se tenir à jour dans son domaine

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail flexible et collaboratif

• Projets variés avec des clients de différents secteurs

• Opportunités de développement professionnel et de certification

• Télétravail à 100% avec équipe à travers le Canada

• Rémunération compétitive selon l'expérience 

Transmettez-nous votre CV détaillant vos certifications et vos réalisations de projet, accompagné d'une lettre expliquant votre intérêt pour ce rôle.

INNOOVA valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.

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