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Ingeniero/a Comercial - Media Tensión (Rosario, Santa Fe)

Roles & Responsibilities

  • Education and experience: Technical degree in Electricity, Electronics, Mechatronics or equivalent; minimum 3 years of sales experience in direct collaboration with distributors/installers in the region; experience at EPE Santa Fe is a plus
  • Technical knowledge: networks and equipment for Medium Voltage and Low Voltage; Microsoft Office 365
  • Skills and competencies: ability to work; customer and results orientation; continuous improvement; autonomy and initiative
  • Location and mobility: based in Rosario, Santa Fe; valid driving license and own vehicle

Requirements:

  • Prospecting: identify and develop new business opportunities in the region, visiting current and potential customers and participating in technical and commercial activities to position Ormazabal solutions
  • Sales: achieve sales, margin and billing targets by negotiating and closing profitable orders, supported by pre-sales, engineering and business units to prepare and define complete offers
  • Customer management: build trusted relationships, guiding the client from project start through delivery and serving as a technical-commercial reference throughout the process
  • Monitoring and reporting: track ongoing projects, coordinate costs and logistics, and keep Salesforce up to date with commercial data and reports per established processes

Job description

Electric Networks Ormazabal 2023.png

En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.

Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.

En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.

 

DESCRIPCION DE LA VACANTE

Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial para ampliar y consolidar la cartera de clientes en la región de Rosario y provincias aledañas, promoviendo la marca Ormazabal, comercializando soluciones, productos y servicios, y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas, margen y facturación. Se espera que la persona establezca relaciones de confianza duraderas con los clientes y actúe conforme a los procedimientos internos de la compañía.

Funciones: 

  • Prospección: dentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en la zona, visitando clientes actuales y potenciales y participando en actividades técnicas y comerciales para posicionar las soluciones de Ormazabal.

  • Ventas: cumplir los objetivos de ventas, margen y facturación mediante la negociación y cierre de pedidos rentables, apoyándose en los equipos de preventa, ingeniería y unidades de negocio para preparar y definir ofertas completas.

  • Gestión de clientes: establecer relaciones de confianza, acompañando al cliente desde el inicio del proyecto hasta después de la entrega y actuando como referente técnico‑comercial durante todo el proceso.

  • Seguimiento y reporting: monitorizar los proyectos en curso, coordinar aspectos como costes y logística, y mantener actualizados en Salesforce los datos y reportes comerciales conforme a los procesos establecidos.

REQUISITOS

  • Lugar de residencia: Rosario, Santa Fe

  • Estudios mínimos: Técnico/a en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica o equivalente

  • Experiencia mínima: 3 años de experiencia en ventas en colaboración directa con empresas distribuidoras/instaladoras de la región, se valorará positivamente haber trabajado en EPE Santa Fe

  • Conocimientos necesarios: redes y equipamiento de Media Tensión y Baja Tensión, Microsoft Office 365

  • Competencias necesarias: Capacidad de trabajo; Orientación a cliente, a resultados y mejora continua; Autonomía e iniciativa.

  • Movilidad: permiso de conducir vigente y vehículo propio

Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector.

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones. 

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