Développeur.euse React Nativ - Senior

Chez Thirdbridge, on est fier.ères de pouvoir dire qu’on rassemble des passionné.es et des visionnaires grâce à une culture inégalable. Notre quotidien consiste à créer, tous ensemble, des solutions logicielles utiles et durables et on est bien quand on le fait, donc on le fait bien.

On accorde autant d'importance à l'expérience employé qu'à l'expérience client et notre rêve c'est de prouver à l’industrie que les meilleures conditions de travail mènent aux meilleurs résultats. C’est bien parti, parce que c’est déjà le cas ici!

En tant que développeur.euse React Native chez Thirdbridge, tu travailleras sur des projets d’envergure qui auront un impact direct sur le quotidien de plusieurs utilisateurs. Toi et ton équipe rechercherez constamment à développer des solutions non seulement efficaces, mais également novatrices afin de livrer au client un produit qui surpasse les résultats escomptés.

Ton quotidien :

• Participer au développement d'applications mobiles hybrides
• Travailler en collaboration agile avec les autres développeurs ainsi que le Product Owner;
• Réviser le code de tes collègues;
• Assurer une rétroaction quant au travail effectué par les pairs, au déroulement des projets ainsi qu’au fonctionnement de l’entreprise afin de favoriser l’amélioration continue;
• Maintenir et améliorer la qualité technique des produits logiciels.

Notre collègue idéal.e :

• 5+ ans d’expérience en développement mobile ;
• Expertise avec React Native et Expo ;
• Un atout important : connaissances en développement mobile natif ;
• Désir de concevoir et développer des logiciels de qualité supérieure ;
• Intérêt marqué pour l’utilisation d’outils de productivité basés sur l’IA ;
• Bilinguisme ;
• Autonomie, proactivité et créativité ;

Les avantages de travailler avec nous:

• Une culture d’entreprise inégalable: c’est notre plus grande priorité et notre plus grande force;
• Ambiance décontractée: on travaille pour vivre et non l’inverse;
• Assurances collectives;
• Nombreuses activités de team building;
• Allocations mensuelles pour dépenses personnelles;
• Cinq semaines de vacances rémunérées (quatre flexibles et nous sommes fermés entre Noël et le jour de l’An);
• Congés de maladie illimités;
• Horaire flexible

En passant, notre processus de recrutement est hyper simple et rapide:

1. Entretien virtuel pour apprendre à se connaître;
2. Entretien virtuel axé sur les compétences techniques
   
3. Test technique 
4. Offre d’emploi.

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Chez Thirdbridge, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant. Si tu as un handicap, n’hésite pas à nous dire comment nous pourrions adapter le processus d’entrevue pour mieux te convenir. Il nous fera plaisir de t’accommoder.

Nous recevons un grand nombre de candidatures et afin de mieux gérer le processus, nous contacterons uniquement les personnes sélectionnées pour la suite. Si ton profil correspond à ce que nous recherchons, tu entendras bientôt parler de nous !