Curriculum Developer

Acerca del puesto Program Success Manager

Nuestro cliente es una compañía estadounidense del sector EdTech y programas extracurriculares, con operación en más de 15 estados en EE. UU. y un crecimiento acelerado dentro del ecosistema educativo. Actualmente se encuentran fortaleciendo su estructura académica y de formación para acompañar su expansión.

Buscan un Curriculum Developer con una sólida base pedagógica, pensamiento estratégico y alto nivel de organización, que lidere el desarrollo, mejora y estandarización de los materiales curriculares y de entrenamiento, asegurando experiencias de aprendizaje de alta calidad, alineadas a estándares educativos y orientadas a la participación activa de estudiantes e instructores.

¿Qué harás en esta posición?

• Evaluar y comprender el estado actual de los más de 45 programas educativos para identificar oportunidades de mejora, crecimiento y actualización curricular.
• Diseñar, desarrollar y optimizar materiales educativos de alta calidad, incluyendo lecciones, planes de unidad, evaluaciones pre y post, indicadores de desempeño, guías instruccionales y videos tutoriales.
• Asegurar que los contenidos estén alineados con estándares educativos, objetivos de aprendizaje, niveles de engagement estudiantil y necesidades de formación de instructores.
• Organizar, documentar y mantener los materiales curriculares dentro de un sistema estructurado de gestión de contenidos utilizando Google Drive y Smartsheets.
• Integrar feedback continuo de múltiples stakeholders.
• Diseñar y apoyar la entrega de materiales de Professional Development (PD) y entrenamientos curriculares para fortalecer las capacidades de la red nacional de instructores.
• En colaboración con el equipo de Program Success, definir indicadores de desempeño específicos por programa para medir la correcta implementación y el éxito de los programas en cada sitio.
• Contribuir a la estandarización, escalabilidad y mejora continua de la experiencia educativa.

¿Qué deberías tener previamente?

• Formación profesional en Educación o áreas afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo curricular, diseño instruccional o roles similares.
• Pasión genuina por la educación y por fomentar experiencias de aprendizaje significativas y atractivas.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos de manera simultánea, con pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
• Alto nivel de atención al detalle y mentalidad de sistemas para estructurar contenidos de forma clara y escalable.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.

• Experiencia previa en el sector educativo (docente, instructor, líder académico, formador) es altamente valorada.
• Dominio y experiencia trabajando con Google Workspace (indispensable).

Competencias deseadas

• Pensamiento estratégico y enfoque pedagógico sólido.

• Alta capacidad de organización, documentación y seguimiento.

• Orientación a la mejora continua y a la estandarización de procesos.

• Habilidad para recibir, analizar e integrar feedback de múltiples fuentes.
• Autonomía, criterio profesional y sentido de ownership sobre los entregables.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento acelerado.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Contrato tipo contractor a tiempo completo.
• Salario competitivo acorde al perfil del candidato seleccionado.
• Rol remoto.
• Oportunidad de impactar directamente la calidad educativa y la formación de instructores de una EdTech en plena expansión en EE. UU.

• Exposición directa al Director of Curriculum & PD y a equipos de liderazgo.
• Entorno colaborativo, dinámico, meritocrático y orientado a altos estándares académicos y de ejecución.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team