Key Facts

Remote From:

New York (USA)

Category: Data Entry Clerk

Full time

19 - 48K yearly

Spanish

Hard Skills

Electronic Point Of Sale Data Entry Data Retrieval Data Validation Digital File Management Computer Systems File Management Active Safety Office Equipment Process Improvement +2 more

Other Skills

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Typing
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Quality Control
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Professional Communication
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Professionalism
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Active Listening
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Teamwork
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Customer Service
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Detail Oriented

Roles & Responsibilities

Proficiency with computers and point-of-sale (POS) systems to enter and retrieve data in databases.
Strong attention to detail with the ability to verify information across documents and on-screen data for accuracy and completeness.
Effective verbal and written communication skills, including preparing and reviewing written documents and handling guest or team communications professionally.
Physical ability to stand, sit, or walk for extended periods and perform standard office tasks while maintaining confidentiality.

Requirements:

Enter and retrieve information in computer databases and POS systems to update records, files, reservations, and respond to guest inquiries using keyboard, mouse, or trackball.
Verify information on documents or computer screens to ensure accuracy and completeness; read and interpret information in various formats.
Operate standard office equipment (phone, typewriter, fax, photocopier, calculator) and maintain a professional appearance, while adhering to company policies and protecting confidential information.
Communicate clearly and professionally, prepare and review written documents accurately, answer phones using proper protocol, and support the team to achieve common goals while complying with safety and quality standards.

Job description

Job details
Salary
$ 18.50 to $25.00 per hour
Job Type
Full-time Benefits
Pulled from the full job description
401(k)
Full Job Description
Fecha de publicación May 10, 2022
Número de Empleo 22075745
Categoría de Empleo Administrative
Ubicación CEC Omaha, 1818 North 90th Street, Omaha, Nebraska, United States VER EN MAPA
Marca Marriott International, Inc.
Horario Full-Time
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
¿Ubicación remota? Y
Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido?

Descripción del Trabajo
ngresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Transmitir información o documentación mediante la utilización de una computadora. Leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos (p. ej. en letra pequeña). Ingresar y recuperar la información contenida en las bases de datos de la computadora mediante la utilización de un teclado, ratón o trackball para actualizar expedientes, archivos, reservaciones y responder a las consultas de los huéspedes. Verificar la información en documentos o en la pantalla de la computadora, incluidos el texto, los formularios impresos y las listas, para asegurarse de que sean exactos y completos. Operar equipo de oficina estándar aparte de las computadoras, tales como el teléfono, la máquina de escribir, el fax, la fotocopiadora, la calculadora y los periféricos electrónicos. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo.
Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y/o capacidad de ahorro de la organización. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
Solo los solicitantes de Colorado: La tarifa por hora para este puesto es $16.00 por hora y ofrece beneficios de atención médica, cuentas de gastos flexibles, plan 401 (k), tiempo libre remunerado y/o licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. Los beneficios pueden estar sujetos a elegibilidad, período de espera, contribución y otros requisitos y condiciones generalmente aplicables.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.