Logo for loyos bi

Product Owner (m/w/d) – HR Reporting & Analytics

loyos bi

Roles & Responsibilities

  • Several years of experience in HR, e.g., in personnel management, HR controlling, workforce planning, or HR reporting/HR analytics
  • Very strong understanding of HR metrics, HR structures, and workforce economics
  • Experience with reporting or BI systems; Power BI experience is a big plus but not required
  • Excellent German language skills (spoken and written)

Requirements:

  • Assumes the product owner responsibilities for the HR Reporting Suite and drives strategic and content development
  • Acts as the central interface between customers, product development, marketing, and Customer Success, ensuring continuous communication
  • Captures requirements from customer conversations and workshops, assesses them technically and structurally, and translates them into clear product and solution concepts
  • Collaborates closely with the product team to define functional requirements and guardrails, and prioritizes topics in alignment with product strategy and technical feasibility

Job description

Die Aufgaben
  • Du übernimmst die fachliche Produktverantwortung für die HR Reporting Suite und entwickelst das Produkt strategisch sowie inhaltlich weiter.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Produktentwicklung sowie Marketing und Customer Success und stellst einen kontinuierlichen Austausch sicher.
  • Du nimmst Anforderungen aus Kundengesprächen und Workshops auf, bewertest diese fachlich und strukturiert und übersetzt sie in klare Produkt- und Lösungskonzepte.
  • Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, definierst fachliche Anforderungen und Leitplanken und priorisierst Themen im Einklang mit Produktstrategie und technischer Machbarkeit.
  • Du verantwortest die konzeptionelle Gestaltung des Frontends und der User Experience der HR Reporting Suite und gibst die fachliche Richtung für Reports und Dashboards vor.
  • Wenn du möchtest, wirkst du perspektivisch auch selbst an der Frontend-Weiterentwicklung mit, beispielsweise durch die Erstellung oder Weiterentwicklung von Power-BI-Reports.
  • Du unterstützt die Produktmarketing - und Enablement Teams, indem du bei der Produktpositionierung mitwirkst und Inhalte für Webinare, Präsentationen, unser Help Center und Kundendemos erstellst.
  • Du bist fachliche Ansprechperson für das Setup- und Support-Team und unterstützt bei komplexen Fragestellungen rund um HR-Reporting und HR-Kennzahlen.
Das bringst Du mit
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, zum Beispiel im Personalmanagement, HR-Controlling, in der Personalplanung oder im HR-Reporting bzw. HR-Analytics.
  • Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen, HR-Strukturen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du trittst sicher, authentisch und kommunikativ auf und behältst auch bei komplexen fachlichen Themen den Überblick.
  • Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Themen eigenständig voranzutreiben und gemeinsam mit dem Team zu wachsen.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Reporting- oder BI-Systemen; Kenntnisse in Power BI sind dabei ein großer Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
  • Du bist geübt darin, fachliche Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und sinnvoll zu priorisieren.
  • Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt sowie an Workshops und Präsentationen und kannst fachliche Inhalte verständlich vermitteln.
  • Du denkst produkt- und lösungsorientiert und hast Interesse daran, ein Produkt sowohl fachlich als auch strategisch weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum loyos bi?
  • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Verantwortungsbereich entspricht.
  •  Du profitierst von einer hohen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort; eine 100 % Remote-Tätigkeit ist ebenso möglich wie Co-Working oder Büroarbeit.
  • Dich erwartet ein Start-up-Spirit ohne starre Hierarchien, bei dem deine Ideen zählen und du aktiv mitgestalten kannst.
  • Für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhältst du Zugang zu UdemyBusiness und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
  • Du hast Zugang zu einem modernen Büro in Hamburg oder Augsburg oder kannst alternativ eine WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit nutzen.
  • Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von jungen Eltern, die nach der Elternzeit flexibel in Teilzeit wieder einsteigen möchten.
  • Dich erwartet eine Teamkultur, die Spaß macht, mit regelmäßigen Team-Events und echter Nähe – auch im Remote-Setup.
Apply for this job
Über uns
Willkommen bei loyos bi GmbH

loyos bi ist ein wachsendes SaaS-Unternehmen aus Hamburg. Unsere Financial Management Suite und HR Reporting Suite auf Basis von Microsoft Power BI ermöglichen es Unternehmen, Finanz- und HR-Daten klar, verständlich und visuell modern auszuwerten. Mit viel Gestaltungsfreiheit, wenig Hierarchien und echter Begeisterung für Technologie bauen wir ein Unternehmen, das datengetriebene Entscheidungen ermöglicht – pragmatisch, effizient und zukunftsgerichtet. 
Wir arbeiten remote-first und bieten dir die Möglichkeit, deutschlandweit flexibel zu arbeiten, alternativ von unseren Standorten in Hamburg oder Augsburg aus. 
Ready to apply?
APPLY
·

Product Owner Related jobs

Oregon (USA)Product Owner

Other jobs at loyos bi

We help you get seen. Not ignored.

We help you get seen faster — by the right people.

🚀

Auto-Apply

We apply for you — automatically and instantly.

Save time, skip forms, and stay on top of every opportunity. Because you can't get seen if you're not in the race.

✨

AI Match Feedback

Know your real match before you apply.

Get a detailed AI assessment of your profile against each job posting. Because getting seen starts with passing the filters.

Upgrade to Premium. Apply smarter and get noticed.

Upgrade to Premium

Join thousands of professionals who got noticed and hired faster.