Sales representative IDF (75)

Job Description:

Responsable de l’atteinte ou du dépassement des objectifs de vente et de service principalement dans les cabinets dentaires et/ou les laboratoires dentaires sur un secteur défini, par la vente et la promotion efficaces des produits, et services de l'entreprise auprès des clients existants et potentiels dans le cadre des directives et procédures de l’entreprise et du département commercial. Dans le processus de vente, le représentant commercial doit se conformer à toutes les lois et réglementations locales ainsi qu'aux politiques et procédures de l'entreprise.

Job Requirements:

• Connaissance détaillée/en profondeur des produits/services de l'entreprise
• Prioriser les tâches et gérer les ressources pour atteindre les objectifs
• Passion pour la mise en œuvre et la réalisation des activités
• Réactivité élevée aux besoins des clients
• Capacité à analyser et comprendre les besoins et les problèmes des clients
• Partager activement l'expérience et les meilleures pratiques avec l'équipe locale et assurer le transfert de savoir-faire pour les nouveaux collègues
• Compétences solides en négociation, verbales et écrites
• Compétences solides en communication verbale et écrite et en relations interpersonnelles
• Bonne compréhension des approches et outils CRM
• Permis de conduire valide (voyages requis)
• Maîtrise/native de la langue locale
• Connaissance de l'anglais appréciée 

Operating Company:

Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.  Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes.  An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening.  Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.