Bachelor's degree in Civil Engineering from a recognized university
Minimum of 15 years of relevant experience in hydroelectric dam safety design, business development, and project delivery
Licensed as a Professional Engineer in Quebec or Ontario
Advanced proficiency in French and English to collaborate with offices and clients outside Quebec
Requirements:
Lead strategic planning for hydroelectric dam safety initiatives, update strategy and action plans, identify target clients, build a durable portfolio, and establish strategic partnerships
Serve as account manager for selected clients, coordinate client relationship management with other teams, and pursue cross-selling of services
Oversee execution of engineering mandates (studies, detailed design, dam safety assessments), supervise projects, and mentor engineers while supporting succession planning
Support business development and bids by reviewing calls for proposals, guiding response plans and deliverables, ensuring technical and commercial compliance, and assisting throughout the service lifecycle
Job description
Type de poste : Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe
La ligne d’affaires Énergies renouvelables de BBA souhaite renforcer sa position sur le marché de l’hydroélectricité au Canada. Dans ce contexte, vous serez responsable du développement des projets et des occasions d’affaires dans le secteur de l’hydroélectricité. Vous devrez aussi mettre à profit votre expertise, votre connaissance du secteur, vos relations avec la clientèle et votre expérience en génie pour atteindre les objectifs d’affaires. Votre principal but sera de faire croître les activités de BBA dans le secteur de l’hydroélectricité et l'exploitation des barrages.
Un aperçu de vos mandats et responsabilités
Planification stratégique
Réviser et mettre à jour la stratégie et le plan d'action pour la sécurité des barrages hydroélectriques.
Déterminer les clients cibles pour constituer un portefeuille durable offrant un équilibre entre activités continues et projets d’immobilisations
Recommander des entreprises et des ressources stratégiques qui pourraient étoffer l’expertise interne
Contribuer au développement des affaires
Préparer l’entreprise à saisir de futures occasions d’affaires et à établir des stratégies de recherche et d’exploitation d’occasions d’affaires
Déterminer les capacités manquantes et les partenariats ou regroupements stratégiques nécessaires pour réussir
Agir comme chargé.e de compte client (CCC) pour certains clients
Collaborer avec les CCC pour coordonner le processus de gestion des relations avec la clientèle
Faire des ventes croisées de services offerts par d’autres disciplines de la firme
Faire un suivi des occasions d’affaires avec le système de gestion de la base de données d’occasions d’affaires de BBA
Fournir une exposition à de nouveaux clients potentiels et développer les relations avec les clients existants
Offre de services
Prendre connaissance des appels d’offres et orienter le plan de réponse et les livrables de manière à remporter des contrats en misant sur des éléments établis de la stratégie de recherche d’occasions d’affaires
Appuyer la préparation des offres de service en faisant preuve de créativité et en suggérant de nouvelles approches
Réviser les offres de service pour s’assurer que les exigences (techniques et commerciales) de l’appel d’offres sont respectées et que le prix est concurrentiel
Offrir son assistance pendant le processus d’offre de service et d’octroi de contrats ainsi que tout au long du cycle de vie des projets
Activités opérationnelles
Identifier, évaluer et recommander les compétences clés en matière de recrutement pour le secteur de l’hydroélectricité et de la sécurité des barrages afin d’assurer un travail de haute qualité et de favoriser la croissance des marchés
Participer activement à l’exécution de mandats d’ingénierie, tels que les études, la conception détaillée, les évaluations de la sécurité des barrages, etc
Superviser la réalisation des projets et agir comme parrain ou marraine ou ingénieur.e responsable pour certains projets sélectionnés
Agir comme mentor.e auprès de jeunes ou de futur.e.s ingénieur.e.s en chef au sein de l’organisation
Appuyer la planification de la relève et cibler les recrues stratégiques qui dirigeront l’entreprise
Vos qualités et valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?
Avoir un esprit entrepreneurial
Être orienté.e vers le client
Avoir le sens des affaires
Avoir une vision à la fois stratégique et tournée vers les résultats
Faire preuve d’un engagement soutenu en matière de santé et de sécurité
Faire preuve d’un leadership inspirant
Avoir le sens de l’équité et de l’inclusion
Adopter une approche humaine qui place les gens d’abordFaire preuve d’éco-conscience.
Les exigences et requis du poste, en bref
Diplôme en génie civil d’une université reconnue
Minimum de 15 ans d’expérience pertinente
Expérience en génie-conseil dans la conception de sécurité des barrages hydroélectriques, en développement des affaires et en exécution de projets
Membre d’un ordre professionnel d’ingénieur.e.s au Québec ou en Ontario
Disponibilité pour des déplacements occasionnels
Niveaux de français et d’anglais avancés afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés à l’extérieur du Québec. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours
Atout : expérience en préparation de budgets, d’estimations et d’échéanciers et compétences en modélisation financière
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages
Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe comme à l’interne
Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030:
Notre plan Vers net-zéro et notre promesse ESGMinimum de 35% de femmes au sein de notre équipe et plus encore!
Participation à des projets d’innovation
Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
Régime de retraite et d’assurance
Accès à un programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, etc
Entreprise en pleine croissance offrant de multiples occasions
Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité
À propos de BBA
Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.
