En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Talent Acquisition Lead (Hunting) en BairesDev
Buscamos un Talent Acquisition Lead (Hunting) para ayudar a desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de profesionales de primer nivel.
En este rol, liderarás un equipo de headhunters enfocado en identificar y contactar a candidatos destacados a través de LinkedIn y otras plataformas. Además, trabajarás en conjunto con los equipos de contratación para entender a fondo los requisitos de cada posición, definir estrategias de sourcing y liderar iniciativas que mantengan un pipeline de talentos sólido y nuestros proyectos correctamente cubiertos. Es una posición estratégica y práctica, clave para seguir impulsando el crecimiento de la compañía.
Responsabilidades
Liderar y acompañar a un equipo de Talent Acquisition Analysts, estableciendo prioridades y guiando su trabajo diario.
Colaborar con los hiring managers para comprender en detalle las necesidades de los proyectos, habilidades requeridas y perfiles buscados.
Definir e implementar estrategias de hunting para identificar proactivamente a los mejores candidatos a través de LinkedIn, redes sociales y otras plataformas de búsqueda.
Clasificar candidatos según los resultados de pruebas y entrevistas, garantizando el alineamiento con los equipos de contratación.
Requisitos
5+ años de experiencia en IT Recruiting, con foco en sourcing y talent hunting.
1+ año de experiencia liderando o gestionando equipos de reclutamiento o búsqueda de talento.
Experiencia trabajando en entornos dinámicos y veloces.
Conocimiento profundo de búsqueda de talento en la industria IT.
Nivel de inglés avanzado.
Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:
Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
Hardware y software.
Horarios flexibles
Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
