Stage Data scientist : cas pratique AURA FHN

Description de lentreprise

OCTO

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.

Nous privilégions aujourdhui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

Description du poste

Le sujet du stage :

Lépilepsie est un trouble neurologique qui touche plus de 500 000 personnes en France. Le machine learning peut aider à la prévention des crises et améliorer la qualité de vie des patients.

Le Why du stage :

Lobjectif de ce stage est donc dappliquer le machine learning pour un cas concret avec un véritable but dutilité publique. Le stage est en collaboration avec des expertes et des médecins du domaine.

Les missions du stage :

• Explorer et comprendre les données de patients atteints dépilepsie
• Développer un pipeline de transformation de données
• Développer un modèle de machine learningdeep learning pour la détection de crises dépilepsie
• Communiquer et documenter vos résultats (ce stage est dans la continuité des autres stages effectués dans le cadre du partenariat OCTO TechnologyAURA. Il est important de transmettre le savoir qui sera acquis).

• Le déroulement du stage :

  Etape 1 Découverte
  Veille bibliographique
  Compréhension des enjeux haut niveau liés à lépilepsie
  Définition du périmètre dintervention & identification des interlocuteurs privilégiés

  
  Etape 2 Exploration des données
  Récupération des base de données opensource (Temple University, Seize IT) et des bases de données de lassociation AURA (detectTeppe 1 & 2)
  Analyse exploratoire qualitative et quantitative
  Suite à lanalyse, définition dune roadmap pour la durée du stage avec objectifs concrets.

  
  Etape 3 Intégration dans lenvironnement Aura
  Prise en main des outils Aura et des outils réalisés pendant les stages précédents
  En parallèle, assister aux ateliers de synchronisation Aura et communiquer sur sa roadmap et son avancée.

  
  Etape 4 Réalisation dun POC
  Proposer des améliorations au pipeline de données existants
  Développer un modèle pour la détection de crise dépilepsie.

  
  Etape 5 Restitution
  Communiquer ses résultats à OCTO (possiblement à lextérieur)
  Documenter la méthodologie employée et les résultats
  

  Qualifications

  OCTO Wanted

  • Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche dun stage de fin détudes
  • Vous êtes sensible aux enjeux liés à la santé et vous souhaitez appliquer vos connaissances sur un sujet à fort impact humain.
  • Vous êtes curieux, responsable, et autonome.
  • Vous avez des connaissances en Data Science et en Python. Une connaissance des données lié au milieu médical (ECG,EEG) et des séries temporelles est un plus.

  • Informations complémentaires

    OCTO Rewards

    Et parce que nous savons qu’un stage n’est pas “juste” un stage, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

    • 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bienêtre et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations et nous venons de renouveler notre certification pour la 7e fois cette année !

    • “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Audelà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meetup, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ;

    • Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ;

    • Le management est un point central de notre culture. Les Octos tuteurs sont formés pour vous accompagner dans le développement de vos compétences ;

    • Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de nos formations, apprendre avec des OCTOs plus expérimentés, et faire parti dun collectif de passionnés !

    • Signataire, en 2023, de la charte de la diversité et de laccord Handicap, et depuis 2022, de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise.

    • Sans oublier les fondamentaux :

      • Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ;

      • Télétravail ;

      • Et bien sûr : carte Swile, absences autorisées payées, CSE

      • OCTO priority

        Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

        En respectant légalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à lâge, lethnie, lidentité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou lorientation sexuelle.