9736101 Scrum Master

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Graduação ou experiência equivalente em tecnologia ou áreas relacionadas., Experiência com metodologias Ágeis, especialmente Scrum, Lean e Kanban., Certificações como CSM, SAFe Scrum Master ou similares são desejáveis., Conhecimento em ferramentas de gestão Ágil como Jira, Rally ou Azure DevOps..

Key responsibilities:

  • Atuar como Scrum Master, facilitando cerimônias e artefatos do Scrum.
  • Orientar equipes e organização na aplicação de princípios Ágeis e Lean.
  • Gerenciar o progresso da equipe, removendo impedimentos e garantindo entregas de qualidade.
  • Colaborar com stakeholders e apoiar o Product Owner na gestão do backlog.

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MTP Brasil https://www.mtp.com.br/
51 - 200 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Com 25 anos de experiência no mercado de Tecnologia da Informação, a MTP é uma empresa multinacional com mais de 1.000 colaboradores espalhados em mais de 11 unidades em nível global, o que nos permite promover o crescimento e intercâmbio profissional. A MTP é líder no fornecimento de serviços e soluções de TI com foco em Quality Assurance. Possuímos mais de 10 certificações, incluindo o TMMI level 5, o mais alto nível da categoria. Oferecendo um dos mais amplos portfólios, entregamos soluções inovadoras e flexíveis para ajudar empresas a resolver seus desafios mais complexos. Atuando em projetos em mais de 14 países, tais como: Alemanha, Reino Unido, Japão, Suécia, Coréia do Sul, Moçambique, Guatemala, Argentina, Chile, Peru, entre outros.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Atuar como Scrum Master para uma ou mais equipes, proporcionando um ambiente de aprendizado para maximizar a eficiência do time e o valor de negócio geral.
  • Facilitar todos os rituais e cerimônias do Scrum (Daily Standup, Planejamento da Iteração, Revisão da Iteração etc.), mantendo todos os artefatos do Scrum (backlog da Iteração, Program IncrementPI etc.).
  • Desafiar, orientar e guiar a organização usando princípios Ágeis e Lean, experimentando processos e ferramentas que incentivem a melhoria contínua.
  • Facilitar o progresso do time rumo às metas, engajandose continuamente em desafiar normas antigas de desenvolvimento para melhorar desempenho em qualidade, previsibilidade, fluxo e velocidade.
  • Manter o time focado nas metas diárias e da Iteração no contexto dos Objetivos do Program Increment (PI) atual.
  • Coletar métricas para fornecer ao time e à organização feedback relevante sobre velocidade, qualidade e o impacto geral dos esforços.
  • Apoiar o Product Owner na gestão do backlog e na orientação do time, promovendo uma dinâmica saudável quanto a prioridades e escopo.
  • Eliminar impedimentos abordando ativamente os problemas para que o time permaneça focado em atingir os objetivos da Iteração; escalar quando os bloqueios estiverem além da autoridade do time ou exigirem suporte de outras equipes.
  • Fomentar um ambiente colaborativo para um time de alta performance por meio de coaching e liderança servidora.
  • Comunicarse com a gestão e stakeholders externos, protegendo o time de expansão de escopo e de itens fora de seu controle.
  • Representar o time na reunião de Scrum de Scrums (SoS), repassando as informações dessas reuniões de volta ao time; coordenarse com a Equipe de Sistemas, Experiência do Usuário (UX), Arquitetura e Equipes de Serviços Compartilhados.
  • Facilitar a preparação e prontidão para eventos do ART (Agile Release Train), apoiando o time nas atividades do ART, incluindo Planejamento de PI, Demonstrações de Sistema e Inspeção & Adaptação (Inspect & Adapt).

    • REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

      • Graduação (bacharelado) ou combinação equivalente de educação e experiência relevantes
      • Experiência com processos e ferramentas que suportam metodologias Ágeis
      • Desejável: 2+ anos de experiência como Scrum Master
      • Conhecimento de várias metodologias: Lean, Kanban, ScrumXP
      • Experiência em relacionamento com clientes e formação de equipes
      • Domínio de Scrum, incluindo seus valores e princípios, e como aplicálos em ambientes corporativos
      • Familiaridade com técnicas modernas de engenharia de software, como integração contínua, build, entrega, desenvolvimento orientado a testes (TDD) e outras técnicas de testes automatizados de aceitação
      • Excelente entendimento de princípios, métricas e tecnologia LeanÁgil eou experiência com Lean Thinking, Lean Six Sigma, Kaizen (liderança Kaizen)
      • Sólidos conhecimentos e experiência no uso de ferramentas de gestão Ágil (ex.: Microsoft VSTSADO, RallyAgile Central, Jira, AgileCraftJira Align eou VersionOne)
      • Certificações: SAFe Agilist (SA), SAFe 4 Practitioner (SP), SAFe 4 Scrum Master (SSM), SAFe Advanced Scrum Master (SASM), Certified Scrum Master (CSM)
      • Experiência com práticas de design de UX (experiência do usuário) em ambiente ÁgilScrum
      • Experiência conduzindo o trabalho até a conclusão sem monitoramentointervenção constantes e entregando com qualidade consistente
      • Supervisão completa de uma equipe de entrega de ~10 pessoas (desenvolvimento, QA e negócios)
      • Conduzir dailies e monitorar de perto o progresso da entrega
      • Triar demandas, escalar problemas quando necessário e garantir execução fluida
      • Atuar como representante de entrega (dev e QA), principalmente no período da manhã para alinhar com equipes baseadas na Índia
      • Comunicar atualizações matinais e questões para a equipe no fuso horário EST quando necessário
      • Servir como elo entre TI e o cliente, conduzindo resoluções e compartilhando atualizações de entrega
      • Facilitar a colaboração entre grupos e manter visibilidade sobre as atividades do time
      • Garantir a utilização de recursos dentro dos frameworks SAFeART e acompanhar o progresso via ADO
      • Monitorar ciclos do time para execução tempestiva e coordenar o planejamento e a entrega de PI
      • Horas extras apenas quando necessário; os deployments geralmente ocorrem nas noites de sextafeira ou manhãs de sábado (8–10 por ano)


        • ADDITIONAL INFORMATION

          • Atuação: 100% Home Office
          • Contratação: CLT


            • Benefícios:

              • Plano de saúde;
              • Plano odontológico;
              • Vale alimentação;
              • Vale refeição;
              • Vale mobilidade;
              • Vale cultura;
              • Vale saúde;
              • Vale educação;
              • Seguro de vida;
              • Auxílio creche;
              • Descontos em parceiros.

                • Faça parte de uma equipe de excelência!

                  A MTP Group é uma multinacional espanhola fundada em 1997, com experiência mundial nos setores:

                  • Garantia de Qualidade (QA);
                  • Automação;
                  • Performance em Cybersecurity;
                  • Transformação Digital;
                  • User Experience (UX);
                  • DevOps;
                  • Agile Development;
                  • Big Data.

                    • Presente no país desde 2007, a MTP Brasil presta serviços de Consultoria, alocação e treinamentos com um serviço profissional dedicado.

                      Nossa proposta, integrada ao ambiente do Digital Business Assurance, baseiase em três fatores principais:

                      • Profundo conhecimento na garantia da qualidade de soluções e sistemas de TI.
                      • Forte compromisso com a inovação e a excelência operacional.
                      • Experiência comprovada no trabalho de adaptação às mudanças do mercado e ao crescente peso da tecnologia nos processos de negócio.
                        • A MTP Group está sediada em Madri e possui escritórios próprios na Cidade do México, São Paulo, Argentina e EUA. Sendo uma empresa de capital privado.


                          Missão, Visão e Valores:

                          Missão:

                          Criar serviços de alto valor agregado, com soluções tecnológicas inovadoras.


                          Visão:

                          Fornecer as soluções para o futuro pensadas hoje.


                          Valores:


                          Excelência...

                          Em busca de superar as expectativas do cliente. Tratando o cliente com cortesia, respeito e atenção genuína. Ouvindo atentamente suas necessidades e respondendo com ideias relevantes e assertivas.

                          Oferecendo soluções e sugestões que possam ajudar o cliente a resolver seus problemas ou atingir seus objetivos de forma mais eficiente eou econômica.


                          Transparência...

                          Sendo honesto, íntegro, confiável em todas suas ações.

                          Ser honesto: dizendo a verdade, não enganando ou mentindo, em todas as suas ações e palavras.

                          Ser íntegro: seguindo de acordo com os valores e princípios, mesmo em situações difíceis.

                          Ser confiável: sendo responsável, pontual e não decepcionando as expectativas dos outros.


                          Transformação...

                          Buscando a evolução e aprimoramento constante.

                          Evolução: processo que promove a mudança de um estágio para outro.

                          Aprimoramento: refinamento de algo existente, com o objetivo de evoluir para algo melhor e mais eficiente.


                          Performance...

                          Atuando com eficácia e eficiência, alcançando a efetividade.

                          Eficácia: fazendo o certo, com foco no objetivo.

                          Eficiência: fazendo mais com menos.

                          Efetividade: confluência entre eficácia e eficiência, atingindo o melhor resultado da melhor forma possível.


                          Inovação...

                          Priorizamos a entrega de valor com soluções criativas.

                          A arte de desafiar a gravidade das ideias.

                          Criatividade + coragem = O segredo para rescrever o futuro.


Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Collaboration
  • Communication
  • Problem Solving

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