Stage Ingénieur MLOps GenIA FHN

Description de lentreprise

OCTO

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.

Nous privilégions aujourdhui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

Description du poste

Le Why du stage :

Déploiement et Monitoring dun modèle TexttoSQL dans un Model Platform.

La Model Platform centralise le versionnage, lhébergement, le déploiement et le monitoring des modèles dIA. Ce stage intègre un cas dutilisation GenAI (TexttoSQL) pour étendre ses capacités.

Ce stage vise à intégrer les cas dutilisation GenAI dans la Model Platform, développer et tester les fonctionnalités nécessaires via un cas dusage réel (TexttoSQL). Cela renforcera la plateforme et résout des problématiques émergentes liées aux modèles génératifs.

Les missions du stage :

Analyse des besoins pour identifier les fonctionnalités nécessaires
Conception et intégration des nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les consultants
Déploiement et optimisation du cas dutilisation TexttoSQL
Mise en place de la gouvernance et du monitoring des modèles GenAI
Documentation et partage des bonnes pratiques pour former les équipes internes

Le déroulement du stage :

1. Analyse des besoins : Identifier les fonctionnalités nécessaires pour intégrer les cas dusage GenAI dans la Model Platform, en prenant en compte les retours des consultants et les défis techniques associés.

2. Concevoir et intégrer les fonctionnalités pour gérer les cas dusage GenAI, en collaboration avec les consultants, pour répondre à des exigences spécifiques comme la scalabilité et la conformité.

3. Déploiement et optimisation du cas dusage TexttoSQL. Déployer le cas dusage TexttoSQL sur la Model Platform, en prenant en compte les retours des consultants travaillant sur des missions similaires.

4. Implémenter des mécanismes de gouvernance pour garantir la traçabilité, la conformité et la sécurité des modèles GenAI.

5. Rédiger une documentation complète des processus et nouvelles fonctionnalités liées aux cas dusage GenAI, pour partager les bonnes pratiques dimplémentation et de gestion des modèles.

Livrables : features implémentés sur le repo de la model platform. Présentation PPT des features implémentés. Article de blog résumant les réalisations.

Qualifications

OCTO Wanted

• Formation Bac+5 Data Science
• Culture technique sur létat de lart des modèles de fondation et lapproche agentic
• Compétences solides python (fastapi, mlflow, streamlit)
• Connaissance des technologies de conteneurs (docker, kubernetes)
• Connaissance de git
• Bonne capacité de travail en équipe

• Informations complémentaires

  OCTO Rewards

  Et parce que nous savons qu’un stage n’est pas “juste” un stage, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

  • 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bienêtre et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations et nous venons de renouveler notre certification pour la 7e fois cette année !

  • “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Audelà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meetup, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ;

  • Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ;

  • Le management est un point central de notre culture. Les Octos tuteurs sont formés pour vous accompagner dans le développement de vos compétences ;

  • Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de nos formations, apprendre avec des OCTOs plus expérimentés, et faire parti dun collectif de passionnés !

  • Signataire, en 2023, de la charte de la diversité et de laccord Handicap, et depuis 2022, de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise.

  • Sans oublier les fondamentaux :

    • Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ;

    • Télétravail ;

    • Et bien sûr : carte Swile, absences autorisées payées, CSE

    • OCTO priority

      Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

      En respectant légalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à lâge, lethnie, lidentité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou lorientation sexuelle.