DevOps Engineer (m/w/d)

extra holidays
Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Erfahrung als DevOps Engineer mit Kenntnissen in Cloud-Plattformen wie AWS, GCP oder Azure., Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien wie Kubernetes und Docker., Vertrautheit mit Monitoring-Tools wie Cloudwatch, Datadog und Papertrail., Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform, Ansible oder AWS Cloud-Formation..

Key responsibilities:

  • Überwachung und Betreuung der Server-Infrastruktur.
  • Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur.
  • Implementierung und Optimierung von Monitoring-Prozessen.
  • Unterstützung bei der Automatisierung und Skalierung der Systeme.

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51 - 200 Employees
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Job description

Was wir suchen
Wir von Interlead wollen bis Ende 2026 die #1 Lead Company im deutschsprachigen Raum aufgebaut haben. Damit lösen wir das größte Problem unserer Partner: Laufend neue Leads, Termine und Aufträge!

Nicht nur das Thema Neukunden ist komplex. Unsere IT-Infrastruktur will überwacht und optimiert werden.

Du liebst es, Prozesse zu optimieren und hast immer alles unter Kontrolle?
Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir dich als DevOps Engineer.
Das sind deine Aufgaben
  • Du überwachst und betreust unsere Server
  • Du kümmerst dich um das interne Monitoring
  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur
Das bringst du mit
  • Du bist erfahrener DevOps Engineer (m/w/d) und hast Lust auf eine herausfordernde Aufgabe
  • Du hast großes Engagement, um Prozesse zu optimieren
  • Folgende Skills und Bereiche gehören zu deinem IT-Duden:
    • AWS, GCP, Azure
    • Kubernetes, Docker, HA Architektur, ECS
    • Monitoring: Cloudwatch, Datadog, Papertrail
    • IaC: Terraform, Ansible, AWS Cloud-Formation
    • Paas: Elastik Beanstalk
    • Sprachen: JavaScript, Ruby, Python
    • OS: Linux
Das bieten wir dir
  • Die Möglichkeit, den Marktführer für Anschaffungen rund ums Haus aufzubauen und mitzugestalten und in einem dynamischen Marketing- und Tech-Umfeld zu arbeiten
  • Ein riesiger Markt (15+ Millionen Hausbesitzer alleine in Deutschland), der immer weiter ins Internet wandert
  • Flexibilität im Arbeitsort (arbeite je nach Position entweder remote oder aus unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt, auch Arbeiten aus dem Ausland ist nach Absprache möglich)
  • Flexibilität in der Arbeitszeit (die du mit deinem Team besprichst)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (die “Interlead-Rente”)
  • Wir bezuschussen dein Fitnessstudio 
  • Schnelle Entscheidungen, da wir 100% bootstrapped, profitabel und somit nicht von Investoren abhängig sind
  • Eine offene Feedback-Kultur und internes Führungskräfte-Training
  • Ein monatliches All-Hands-Meeting, wöchentliche Interlead-News und natürlich deine regulären Team-Meetings, damit du immer bestens informiert bleibst
  • Regelmäßige Events (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
  • Für alle Office-Members bieten wir in unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt alles was das Herz begehrt (ergonomische Arbeitsplätze, tollen Kaffee und Espresso, Getränke, Grillabende, Obst, Bier, Snacks etc inklusive)
  • Für alle Home-Office-Mitarbeitenden beteiligen wir uns mit 20€ Home-Office-Pauschale pro Monat
  • Hunde sind bei uns jederzeit willkommen
  • Ein spannendes Onboarding-Package sowie ein umfassendes Onboarding durch das gesamte Unternehmen
  • Eine Interlead-Academy zur internen Weiterbildung, die du jederzeit von überall aufrufen und nutzen kannst
  • Einen Empfehlungsbonus von 1.000 EUR brutto für jedes neue Teammitglied, dass du uns vorschlägst (nach bestandener Probezeit)
Das sind unsere Werte
  • #FailFast: Wir wollen schnell Ergebnisse sehen, also probieren wir Dinge aus und machen viele Fehler
  • #FokusFokusFokus: Wir lassen uns nicht ablenken, sondern konzentrieren uns auf die Basics
  • #WinWin: Wir schaffen in jeder Situation Gewinner, keine Verlierer
  • #HandsOn: Wir krempeln die Ärmel hoch und packen mit an!
Über uns
Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Unsere Mission ist es, die Neukundengewinnung für unsere Partner durch datengetriebenes Performance Marketing und innovative Software zu automatisieren und quasi „Neukunden auf Knopfdruck” zu liefern.   
  
Wir glauben an: 
 

  • Direkte Messbarkeit und Datentransparenz
  • Performance Marketing & erfolgbasierte Vergütung
  • Die Vorteile von Technologie
Die heutige Erfolgsgeschichte begann 2010 tatsächlich mit einer Garage. Unser Gründer Valentin Drießen wollte damals nicht studieren, sondern sich selbstständig machen. Eine Idee musste her – durch Zufall stieß er auf das Thema Fertiggaragen. Mit 0 Euro Startkapital baute er damals eine Website für die Vermittlung von Fertiggaragen auf, die schnell erfolgreich war. Der Grundstein für Interlead war gelegt.   

Rund 10 Jahre später konnten wir bereits über 3,8 Millionen Verbrauchern bei den verschiedensten Projekten und Vorhaben helfen – und unseren Partnern so bei der Kundengewinnung.
Über 2.400 Partner wie Thermondo, McMakler, Enpal oder Engel & Völkers geben die Neukundengewinnung bereits in unsere Hände.
   

Das alles ist nur möglich, weil über 60+ tolle Talente jeden Tag ihr Bestes geben.
 

Du liebst Performance Marketing, innovative Technologie, pragmatische Lösungen und ein offenes Startup-Umfeld? Du wünschst dir viel Freiheit bei der Arbeit, sei es in Zeit, Ort und Aufgaben? Du bist genauso optimistisch, furchtlos, ehrgeizig und kollegial wie wir?
   

Dann sollten wir uns kennenlernen – gemeinsam bauen wir spannende Technologie und Frameworks, um die Neukundengewinnung für unsere Partner immer weiter zu automatisieren. Wir freuen uns über deine Nachricht oder Bewerbung!

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Engagement Skills

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