Gerente de Ciência de Dados Risco de Crédito

extra parental leave
Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experiência em modelagem estatística, incluindo desenvolvimento de códigos para manipulação de dados., Domínio de SAS ou Python para análise de dados e modelagem., Conhecimento em modelos de risco de crédito, como score, PD, EAD, LGD., Formação relevante na área de estatística, ciência de dados ou afins..

Key responsibilities:

  • Interagir com equipes e clientes para diagnóstico de necessidades e desenho de soluções.
  • Desenvolver análises, hipóteses e apresentar soluções personalizadas.
  • Atuar em projetos diversos, incluindo modelos de risco de crédito e outros processos empresariais.
  • Gerenciar projetos, liderar equipes e desenvolver habilidades técnicas e de comunicação.

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1001 - 5000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Buscamos um gerente cientista de dados com experiência que curta e busque todos os desafios que uma consultoria tem a oferecer: clientes diferentes, negócios diferentes e soluções diferentes a cada projeto, utilizando inteligência artificial no geral para trazer resultado para o cliente.


Para esse primeiro desafio, buscamos especificamente pessoas com experiência em modelos de risco de crédito credit scoring, behaviour score, EAD, LGD!


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Principais atividades:

  • Interagir com a equipe do projeto, com o cliente e outros stakeholders para diagnóstico de necessidades e desenho de soluções taylor made;
  • Desenvolver análises, formular hipóteses e apresentar soluções para as necessidades do cliente;
  • Atuar em projetos de diferentes escopos: planejamento estratégico, mapeamento e redefinição de processos, modelos operacionais, orçamento basezero, finanças, logística, definição e gestão de indicadores de performance, gestão de mudança, entre outros;
  • Auxiliar equipes no desenvolvimento de modelos estatísticos para todos os segmentos de atuação da Bip Brasil o desenvolvimento do modelo é de ponta a ponta: desde o tratamento inicial de dados até a documentação técnica da solução desenvolvida;
  • Desenvolvimento de modelos estatísticos para todos os segmentos de atuação da Bip Brasil o desenvolvimento do modelo é de ponta a ponta: desde o tratamento inicial de dados até a documentação técnica da solução desenvolvida;
  • Elaboração e construção de apresentações executivas;
  • Gestão de projetos e programas complexos, bem como de membros da equipe;
  • Desenvolvimento da equipe.

    • REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

      Conhecimentos necessários:

      • Experiência prévia em modelagem estatística, com entendimento do processo de modelagem (desenvolvimento de códigos para manipulação de base de dados, seleção, tratamento e análise de variáveis e discussão com áreas de negócios);
      • Domínio de SAS ou Python;
      • Perfil questionador, com bom raciocínio lógico;
      • Perfil empreendedor, com apetite por grandes desafios de negócios e vontade de trabalhar na dinâmica de uma consultoria;
      • Excelente capacidade comunicação escrita e verbal;
      • Conhecimento do pacote MsOffice (Excel, Power Point, Word);
      • Experiência prévia com modelos de risco de crédito score, PD, EAD, LGD.

        • Conhecimentos desejáveis:

          • Domínio de mais de uma linguagem de programação;
          • Experiência com softwares de BI;
          • Experiência em projetos utilizando AWS, GCP ou Microsoft;
          • Atuação em modelo ágil.


            • ADDITIONAL INFORMATION

              CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


              Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuílos de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

              • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
              • Assistência Médica;
              • Assistência Odontológica;
              • Seguro de vida;
              • Convênio para Pet;
              • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
              • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
              • Vale Refeição eou Vale Alimentação.
                • Outros benefícios:

                  • Birthday off;
                  • Gympass;
                  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
                  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
                  • Licença Maternidade de 180 dias;
                  • Licença Paternidade de 30 dias;
                  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
                  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
                  • Programa de bônus anual;
                  • Comissionamento por indicação de novos clientes.
                    • PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

                      Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

                      E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


                      Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


                      Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


                      • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
                      • Flex Time um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
                      • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
                      • Avaliação de Desempenho semestral;
                      • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
                      • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
                      • Darwin Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
                      • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
                      • Induction Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
                      • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.



                        • SOMOS DIFERENTES DE TUDO O QUE VOCÊ JÁ VIU!

                          Faça parte da BIP: Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário.

                          Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.

                          Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada.

                          Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.

                          ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO!

                          +40 países de atuação + 5000 Bipers pelo mundo +700 projetos no mercado

                          Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso PROPÓSITO:

                          Pursuing Changes, Nurturing Progress

                          A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamonos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.


Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Logical Reasoning
  • Entrepreneurship
  • Team Building

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