Grupo Quinto Andar | Especialista de Negócios (City Growth Map)

Sobre o Grupo QuintoAndar:

O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.

Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) entre outros.

Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.

Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.

Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https:quintoandar.groupen.

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

• Possibilidade de aprendizado;
• Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
• Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal;
• Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

• Localização & Trabalho Remoto

  Nosso time de tecnologia trabalha no modelo remotefirst, o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

  Etapas do Processo Seletivo

  Nosso processo seletivo atualmente dura em média 3040 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

  • Entrevista com People
  • Case de negócio
  • Entrevista com Hiring Manager
  • Entrevista com stakeholder

  • Sobre a Área:

    City Growth Roadmap (CGRM) é a frente responsável pela expansão do nosso negócio de aluguel em cidades onde ainda temos baixo market share. Nosso objetivo é destravar crescimento de forma acelerada, testando e escalando alavancas que maximizem a geração de oferta (Supply).

    Requirements

    • Pensa de forma estruturada e sabe quebrar problemas complexos em hipóteses claras e testáveis (Dive Deep).
    • Tem perfil mão na massa, com ownership de ponta a ponta: da análise de dados ao papo com corretores e imobiliárias (Make it happen).
    • É resiliente, ajusta rotas quando necessário e não descansa até alcançar os resultados (Aim high).
    • Sabe navegar entre o estratégico e o operacional, usando dados para tomar decisões com visão de negócio e impacto no cliente (Make it great).
    • Tem habilidade para gerir stakeholders, influenciar e articular diferentes áreas e parceiros externos com clareza e empatia (Winning team).
    • Tem espírito empreendedor, é curioso(a) e se motiva por criar algo novo do zero.

    • Responsabilidades:

      • Auxiliar a frente de expansão do CGRM no Rio de Janeiro e BH
      • Identificar e implementar estratégias para aumentar a captação de novos imóveis por meio de CIQs, campanhas de marketing local e demais canais offline.
      • Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, operações, produto e analytics para testar hipóteses, acompanhar indicadores e iterar sobre as iniciativas.
      • Construir um playbook escalável que possa ser aplicado em outras cidades no futuro.
      • Acompanhar corretores, conversar com parceiros, entender as dores e oportunidades reais da operação local.
      • Traduzir aprendizados qualitativos e quantitativos em planos acionáveis com impacto direto nos resultados.

      • Importante:

        • O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;
        • • Toda comunicação é feita por email, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos emails não irem parar no spam.

          • Benefits

            • Salário competitivo (Contrato CLT);
            • • Ticket refeição (Flash Benefícios);
              • Auxílio transporte*;
              • Assistência médica;
              • Assistência odontológica (opcional);
              • Seguro de vida;
              • Auxílio creche + Auxílio especial;
              • Auxílio para prática de atividades físicas (GympassWellHub);
              • Auxílio home office;
              • QuintoCare
              • Licença parental
              • Espaço para amamentação;
              • DayOff aniversário
              • Day Off dia das mãespais
              • Descontos em instituições de ensino;
              • Clube de Benefícios;
              • Playkids;
                

              • Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

                Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondêlas é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

                Política de Proteção a Dados
                Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
                Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.

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