LIDER DE ENGENHARIA DE DADOS RHA3223

JOB DESCRIPTION

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

O objetivo da posição de líder de Engenharia de dados deve contemplar os seguintes itens:

1 Desenvolver e implementar uma estratégia eficaz para gerenciar e utilizar os dados da Empresa

2 Projetar estruturas de dados escalável, eficiente e monitorada;

3 Buscar Inovação e melhoria contínua por uso avançado de dados e suas plataformas.

4 Liderar uma equipe de engenheiro de dados e de Analytics.

5 Promover a integração das áreas envolvidas, assim como comunicar resultados e insights e alinhamento lideranças.

6 Manter uma estrutura de custos em cloud eficiente

7 Garantir os processos de governança alinhado as politicas da empresa

4. Main responsabilities task

1. Desenvolver e implementar uma estratégia de dados:

Identificar fontes relevantes de dados.

Definir processos de coleta, armazenamento, processamento e análise de dados.

Garantir a segurança e conformidade dos dados.

2. Projetar e implementar uma arquitetura de dados eficiente:

Selecionar tecnologias e plataformas adequadas para suportar a infraestrutura de dados.

Criar pipelines de dados robustos e escaláveis.

Garantir a integridade e qualidade dos dados.

3. Buscar inovação e melhoria contínua:

Acompanhar as tendências e tecnologias relacionadas à engenharia de dados.

Identificar oportunidades para aplicar técnicas avançadas de análise de dados.

Promover a inovação dentro da equipe e otimizar os processos existentes.

4. Extrair insights e apoiar a tomada de decisões estratégicas:

Analisar os dados para identificar tendências, padrões e insights relevantes.

Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados.

Apoiar a tomada de decisões estratégicas com base nas informações obtidas.

5. Liderar uma equipe de engenheiros de dados e analyctics:

Estabelecer e direcionar as atividades da equipe.

Delegar tarefas e garantir a entrega de projetos dentro dos prazos.

Garantir a execução dos projetos em metodologias ageis

6. Promover a colaboração interdepartamental e comunicar insights e resultados:

Estabelecer uma comunicação clara com outros departamentos.

Entender as necessidades de cada equipe e encontrar soluções de dados para apoiar seus objetivos.

Comunicar insights e resultados de forma acessível para diferentes partes interessadas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Projetar e implementar arquitetura de dados escalável.

Desenvolvimento de processos de ETL

Desenvolvimento de Scripts em SQL, Python

Modelagem de dados

Analise de dados

Liderança Técnica

Liderança de projetos

FORMAÇÃO SUPERIOR COMPLETO

INGLES AVANÇADO FLUENTE

Conhecimento dos componentes Azure Data Factory, Databricks e Azure Storage;

Manipulação de arquivos Parquet;

Spark;

Phyton nível senior;

Linguagem SQL

Banco de dados SQL e Oracle;

Conhecimento em DevOps: pipelines, criação de branches, releases;

ADDITIONAL INFORMATION

Carreiras Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.