Conseiller en communication en marketing (hf)

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Diplôme en communications, marketing ou domaine connexe., Minimum de 3 ans d'expérience en communication, marketing ou agence de publicité., Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral., Bonne connaissance des outils de design graphique et de rédaction de documents corporatifs..

Key responsibilities:

  • Gérer la présence de TEHORA sur les réseaux sociaux et sites d'emploi.
  • Préparer du contenu et des supports de communication pour le recrutement et le développement des affaires.
  • Maintenir à jour le site web de l'entreprise.
  • Analyser les appels d'offres et monter les offres de service en collaboration avec les ingénieurs.

TEHORA inc. logo
TEHORA inc. Startup http://www.tehora.ca
11 - 50 Employees
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Job description

Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d’un (e) Conseiller (ère) s en communication et marketing ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustives, voici les services et livrables que devront fournir le ou la Conseiller (ère) en communication et marketing retenu(e):

TÂCHES PRINCIPALES À EFFECTUER:

  • Assurer un présence forte de TEHORA sur lensemble des réseaux sociaux et sites demplois où lentreprise agit.
  • Préparer le contenu et les supports de communication pour soutenir les activités de recrutement et de développement des affaires de lentreprise.
  • Maintenir à jour le site web de lentreprise
  • Mettre en place des activités de recrutementmarketing auprès du public afin de faciliter lacquisition de talents.
  • Initier des activités de développement daffaires auprès des prospects clients de lentreprise.
  • Assurer la qualité des documents corporatifs et sassurer du respect de la charte graphique de lentreprise.
  • Former , sensibiliser lensemble de lorganisation à limportance de limage de marque et contribuer à ladoption de la marque TEHORA
      • Procéder à l’analyse des appels d’offres et compiler les exigences à rencontrer pour assurer la conformité de l’offre de service au moment du dépôt
      • Planifier le montage de l’offre de service avec les ingénieurs responsables (contenu, format, caractère spécifique, échéancier de production, etc.
      • Produire les documents requis pour la saisie des textes provenant des ingénieurs responsables et effectuer la correction (grammaticale et orthographique) des documents requis.
      • Procéder à la recherche de fiches de projet pertinentes à l’offre de service en cours.
      • Monter les organigrammes contenus dans l’offre de service, produire la page couverture et autres documents graphiques contenus dans l’offre de service, Faire approuver l’ensemble de ces documents par le responsable du projet.
      • Effectuer le montage final de l’offre de service et produire le nombre de copies requises.
      • S’assurer de la livraison de l’offre de service dans les délais requis.
      • Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre du poste.
        • Requirements

          • Vous possédez un diplôme en communications, en marketing ou dans un domaine connexe et une expérience d’au moins 3 ans en communications, en marketing ou en agence de publicité
          • Vous avez déjà travaillé en collaboration avec des acteurs clés de tous les secteurs d’une entreprise et exercé de l’influence
          • Vous avez démontré une passion et expertise profondes en matière de valorisation et de gestion de marque
          • Vous avez de l’expérience directe ou client en marketing B2B (entreprise à entreprise).
          • Vous avez de l’expérience de travail dans le milieu du serviceconseil, des services professionnels, du commerce interentreprises ou dans tout autre milieu d’affaires semblable.
          • Vous possédez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral
              • Avoir un ordinateur et une bonne connexion internet pour le travail à distance
              • Etre en mesure de travailler dans le fuseau horaire de Montréal quelque soit votre lieu de résidence.
              • Avoir une bonne connaissance des outils de design graphique
              • Aimer la rédaction et la production de beaux documents corporatifs
                  • Vous avez de grandes aptitudes relationnelles et vous aimez créer des liens professionnels forts et collaboratifs à tous les échelons de l’organisation
                    • Benefits

                      LIEU DE TRAVAIL

                      Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

                      SALAIRE

                      Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

                      Poste à temps plein : 40 heures par semaine


                      POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?


                      TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Social Skills
  • Time Management
  • Collaboration

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