Architecte DevOps HF

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 6-8 years of experience as a DevOps Architect or similar role., Proficiency with tools like Jenkins, Ansible, Artifactory, ELK, Prometheus, Grafana, Dynatrace, Python, Linux, Bitbucket, GIT., Experience in automation and development, particularly with .NET and C#., Strong problem-solving skills, project management abilities, and fluency in English..

Key responsibilities:

  • Enhance and maintain the existing infrastructure in collaboration with system engineers.
  • Ensure integration, maintenance, and evolution of DevOps tools.
  • Automate build processes (CI/CD) to improve deployment efficiency.
  • Collaborate with development teams to optimize .NET solutions.

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201 - 500 Employees
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Job description

Description de lentreprise

Bienvenue dans lunivers de Size Up Consulting ! đŸ”„
Size Up Consulting, est plus quune simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédÚrent notre collectif : la proximité , lexcellence, lépanouissement et lengagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont doptimiser la stratégie digitale et lexpérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines dexpertise majeures : la Data, le DevOps, et laccompagnement utilisateur.

Quelques chiffres clĂ©s : 200 experts IT, une durĂ©e moyenne d’anciennetĂ© de 5 ans, 31% des collaborateurs formĂ©s en 2022, lappartenance Ă  un groupe reconnu et prĂ©sent dans le monde de lIT depuis 30 ans 🚀

PrĂȘt Ă  faire partie dune entreprise bienveillante oĂč votre rĂ©ussite sera aussi la nĂŽtre ? Rejoigneznous !

Description du poste

Nous recherchons un Architecte DevOps HF expĂ©rimentĂ© pour rejoindre notre Ă©quipe dynamique pour travailler en collaboration avec l’équipe de notre client afin de renforcer leur infrastructure existante. Votre rĂŽle sera crucial pour garantir la fluiditĂ© des opĂ©rations et lintĂ©gration des nouvelles technologies.

Votre rĂŽle :

  • Renforcer linfrastructure actuelle en collaborant avec les ingĂ©nieurs systĂšmes.
  • Assurer l’intĂ©gration, la maintenance et lĂ©volution des outils DevOp.
  • Contribuer Ă  l’automatisation de l’usine de build (CICD).
  • Collaborer avec lĂ©quipe de dĂ©veloppement pour amĂ©liorer les solutions .NET.
    • Qualifications

      Profil recherché :

      • ExpĂ©rience confirmĂ©e en DevOps et en automatisation des processus.
      • Vous avez entre 6 et 8 ans dexpĂ©rience en tant quArchitecte DevOps ou expĂ©rience similaire.
      • Bonne maĂźtrise de Jenkins, Ansible, Artifactory, ELK, Prometheus, Grafana, Dynatrace, Python, Linux, Bitbucket, GIT.
      • ExpĂ©rience en dĂ©veloppement .NET, idĂ©alement en C#.
      • CompĂ©tences en rĂ©solution de problĂšmes et en gestion de projets techniques complexes.
      • MaĂźtrise de langlais Ă  lĂ©crit et Ă  loral.
      • Esprit d’équipe, rigueur et autonomie
      • Liste non exhaustive
        • Informations complĂ©mentaires

          Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

          • Premier Ă©change avec l’un de nos chargĂ©s de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits dĂ©volution.
          • RĂ©alisation de tests Codingame
          • Un entretien RH via teams ou en prĂ©sentiel
          • Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la derniĂšre Ă©tape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !
            • Ce que nous offrons :

              • La possibilitĂ© de travailler chez un leader du marchĂ©
              • Un groupe rentable et en croissance permanente
              • Une Ă©quipe soudĂ©e, engagĂ©e et conquĂ©rante
              • Prise en charge Ă  60% des tickets restaurant par l’employeur
              • Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supĂ©rieur au minimum lĂ©gal
              • Prime de cooptation parrainage : 1000€ Ă  la fin de la pĂ©riode d’essai pour un CDI
              • ComitĂ© Social & Economique intĂ©ressant (places de cinĂ©ma ou de parcs Ă  prix rĂ©duit, Ă©vĂšnements collaborateurs,
)
              • Regroupement de collaborateurs autour d’activitĂ©s sportives
              • Un prime de participation (montant en fonction des rĂ©sultats de lentreprise)
                • Si cet environnement vous intĂ©resse, n’hĂ©sitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊

                  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Team Motivation

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