Banco de Talentos | Desenvolvedor Backend Sênior (JavaNode)

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java 8+ e Node.js (Express ou NestJS). Conhecimento em boas práticas de engenharia de software, incluindo princípios SOLID, design patterns e arquitetura limpa. Proficiente na criação e consumo de APIs RESTful. Familiaridade com bancos de dados relacionais (Oracle, MySQL) e não relacionais (MongoDB, Redis)., Experiência com ferramentas de mensageria como RabbitMQ, Kafka ou AWS SQS. Conhecimento em práticas de DevOps, incluindo CI/CD, containers Docker e orquestração Kubernetes. Experiência com testes automatizados usando JUnit, Jest, Mocha, entre outros. Conhecimento em ferramentas de APM como New Relic, Datadog, Dynatrace ou Elastic APM..

Key responsibilities:

  • Atuar de forma colaborativa com times multidisciplinares, promovendo comunicação eficiente entre áreas de produto, design e engenharia.
  • Liderar tecnicamente projetos de backend, apoiando decisões estratégicas e compartilhando conhecimento com a equipe.
  • Identificar e resolver problemas de forma proativa, contribuindo para soluções sustentáveis.
  • Participar de cerimônias ágeis como Daily, Planning, Review e Retrospective, focando na melhoria contínua.

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1001 - 5000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

A FCamara é uma consultoria de tecnologia que atua em diversos segmentos do mercado, como varejo, saúde, financeiro, mobilidade, entre outros. Trabalhamos lado a lado com grandes empresas, desenvolvendo soluções inovadoras e impulsionando a transformação digital.


Estamos em constante expansão e, por isso, mantemos nosso Banco de Talentos sempre aberto para profissionais de destaque!


No momento, estamos recebendo currículos para oportunidades de Desenvolvedor(a) Backend Sênior, com foco em Java eou Node.js. Temos diversas vagas disponíveis neste perfil, e ao se cadastrar, seu currículo será analisado com prioridade para estas posições.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Accountability
  • Collaboration
  • Communication
  • Teamwork
  • Proactivity

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