Offer summary

Qualifications:

Minimum of 5 years of experience as a systems analyst and programmer., Experience working on central platform systems for at least 200 days-persons in multiple projects., Knowledge of Cobol Panvalet, IDMS databases, JCL, TSO, XPev, and SAS technologies., Strong technical skills and ability to implement and support system deployment..

Key responsibilities:

Implement and put the system into production.

Develop user guides and documentation.

Create conversion, equipment installation, and deployment plans.

Coordinate system acceptance and user manuals.

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste programmeur plateforme centrale ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Mettre en place le système

Mettre le système en production

Rédiger le guide d’utilisation

BIENS LIVRABLES

Plan de conversion

Plan d’identification et d’installation d’équipements informatiques

Plan de mise en production

Formulaires de graduations des différents programmes, composants requis pour la mise en production des modifications

Formulaire d’acceptation du système

Manuel destiné aux utilisateurs du système

Requirements
Attente minimale 1 :
Posséder cinq (5) années d’expérience à titre d’analyste programmeur dans le domaine du développement, de l’entretien et de l’évolution de systèmes sur plateforme centrale.
Attente minimale 2 :
Avoir travaillé 200 jourspersonnes à titre d’analyste programmeur sur plateforme centrale dans un (1) ou plusieurs projets totalisant plus de 500 jourspersonnes.
Attente minimale 3 :
Posséder des connaissances sur les technologies suivantes:
• Cobol Panvalet
• Banque de données IDMS
• JCL
• TSO
• XPev
• SAS
Benefits

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;

Outils informatiques adaptés;

Espace de travail épanouissant et motivant;

Initiatives sociales et environnementales;

Programme d’apprentissage en milieu de travail;

Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.