DESCRIPTION
Le Service des solutions et innovations
technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme
complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre
aux besoins. L’équipe forgée d’une trentaine de spécialistes s’active dans un souci
de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d’efficience, de fiabilité
et d’évolution.
Gestion du
parc informatique, résolution de problèmes à l'aide de solutions technologiques
innovatrices, optimisation des projets, modélisation des données du bâtiment et
des infrastructures, soutien au développement, les professionnels du service se
connectent aux meilleurs outils, afin que chaque initiative soit un succès.
Venez
créer le monde avec nous!
RESPONSABILITÉS
Afin
de répondre à la croissance de l’entreprise, le Centre de services Ti est à la
constante recherche de technicien informatique de niveau 1 et de niveau 2.
Relevant du Gestionnaire du services TI, les techniciens informatiques ont les
responsabilités suivantes :
NIVEAU 1
— assurer un support informatique de qualité aux
usagers à l’interne ;
— préparer et installer les divers équipements
informatiques ;
— signaler les pannes et les bris des outils
informatiques ;
— collaborer avec l’équipe interne dans la résolution
de problème et proposer des solutions efficaces pour assurer le fonctionnement
optimal des outils informatiques ;
— participer à des projets technologiques ;
NIVEAU 2
— offrir un soutien technique aux usagers en interne
et aux clients externes ;
— diagnostiquer, analyser, documenter, investiguer
et/ou résoudre les problèmes de façon autonome ;
— s’assurer du déploiement des mises à jour pour les
différents équipements dans le parc (ordinateurs, etc) ;
— assurer le support de l’environnement Office 365
(interne) et d’en promouvoir l’utilisation optimale ;
— assurer le support et fonctionnement optimal des
systèmes : téléphonie et de vidéoconférence (portion hardware) ;
— gérer et coordonner les interventions techniques des
fournisseurs technologiques (résolution des problèmes, déploiement sur nos
chantiers).
EXIGENCES
— détenir un diplôme d’étude collégial (DEC) en
informatique ;
— détenir 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions
similaires ;
— détenir un niveau d’anglais intermédiaire à l’oral
et à l’écrit ;
— expérience avec un système de gestion de
billet ;
— expérience dans l’environnement Office 365 ;
PROFIL RECHERCHÉ
— orienté vers le service à la
clientèle ;
— facilité d’apprentissage
— organisation et structure ;
— gestion du stress.
— capacité d’adaptation et
autonomie ;
— bonne gestion de priorités.
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC
— 4 semaines de vacances annuelles;
— télétravail offert conciliant
travail et vie familiale;
— programme complet d’assurances
collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par
l’employeur);
— REER collectif avec cotisation de
l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
— accès à un médecin virtuel
instantanément (télémédecine) 24h/24;
— programmes de formation et de
perfectionnement;
— programme d’aide aux employés;
— stationnement fourni;
— café et fruits offerts;
— salle d’entraînement;
— club social et comité santé
mieux-être actifs;
— environnement diversifié, innovant
et stimulant;
— entreprise bâtie sur des valeurs de
respect, d’intégrité et de travail bien fait;
— firme reconnue au palmarès des
Sociétés les mieux gérées au Canada.
Sunshine Enterprise USA
Employer of Record South Africa
Info Resume Edge
Capgemini
BruntWork