Stage Cybersécurité des SI industriels : comment maîtriser les risques liés à l’Intelligence Artificielle et à l’industrie 4.0 ?

Description de lentreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtesvous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtesvous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtesvous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description du poste

Contexte

A l’ère de l’industrie 4.0., l’intégration de l’Intelligence Artificielle (IA) dans les Systèmes d’Information Industriels transforme les process de production.

L’IA, couplée à l’Industrial Internet of Things (IIoT) et à la quantité grandissante de données qu’il est possible de générer et de capter, permet d’optimiser les performances, de prédire des pannes, d’améliorer la prise de décision, etc. Ces systèmes complexes sont constitués d’un réseau de capteurs, d’actionneurs, d’automates et de plateformes d’analyse de données, souvent connectés à Internet, exposant ainsi ces environnements industriels à de nouveaux risques.

Cependant, l’introduction de l’IA et l’utilisation accrue des données dans ces systèmes soulèvent des questions majeures de cybersécurité. LIA peut être exploitée à des fins malveillantes, que ce soit par la manipulation de données, l’attaque des algorithmes d’apprentissage ou lexploitation de failles de sécurité des systèmes existants. La sécurisation des SI industriels devient un enjeu crucial dans un contexte où la cohabitation de systèmes anciens et modernes, utilisant des protocoles variés et parfois vulnérables, crée un terrain propice à des cyberattaques sophistiquées.

L’IA n’est que l’un des aspects d’un plus grand concept, l’industrie 4.0. Derrière ce motchapeau, on regroupe les innovations technologiques permettant à l’industrie de gagner en efficacité. L’organisation des unités de production est repensée, aussi bien leur conception interne que les échanges avec les autres systèmes de l’entreprise. On parle également de smart factories (usines intelligentes).

Comment aujourd’hui assurer la sécurité d’appareils au sein d’un parc hétérogène où cohabitent systèmes récents et obsolètes, utilisant de protocoles propriétaires non sécurisés et où les vulnérabilités s’accumulent ? Si une telle situation était permise tant que l’ensemble de ces appareils fonctionnaient en vase clos, elle n’est plus tolérable lorsque le système est connecté à Internet.

Objectif du stage

L’objectif du stagealternance est de compléter la vision de la sécurité de lusine du future (exigences métier, enjeux de sécurité, analyse de risques, niveau de maturité, architecture cible, etc.), d’appréhender le sujet de l’IA et de construire les outils et méthodes permettant d’évaluer le niveau de maturité et les recommandations portant sur la sécurisation des environnements industriels.

Travaux à réaliser

Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e manager, lela stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :

• Analyse des risques majeurs portant sur le SI Industriel et particulièrement sur l’IA.
• • Conception d’un outil de bilan de maturité sur le sujet du SI Industriel et particulièrement sur l’IA.
  • Réalisation d’un « Proof of Concept » basé sur l’évaluation du niveau de sécurité dun ou plusieurs systèmes industriels ou d’IA.

  • L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.

    Informations complémentaires

    Tous nos stages de fin détudes sinscrivent dans une logique de préembauche.

    Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap etou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.