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Stage Cybersécurité pour lenvironnement de travail moderne (Digital Workplace Security)

Key Facts

Remote From: 
Full time
French

Other Skills

  • Curiosity
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Études en cybersécurité, informatique ou domaine connexe.
  • Connaissance des outils de sécurité modernes comme EDR, CASB, MDO.
  • Capacité à analyser les risques liés à la sécurité des environnements de travail.
  • Intérêt pour la gouvernance de la sécurité et la démarche Zero Trust.

Requirements:

  • Étudier les risques liés à l'environnement de travail moderne.
  • Proposer des solutions pour couvrir ces risques avec des outils et processus adaptés.
  • Participer à l'élaboration de recommandations pour renforcer la sécurité.
  • Contribuer à l'amélioration des processus de gouvernance de la sécurité.

Job description

Description de lentreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtesvous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtesvous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtesvous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description du poste

Contexte

Les cyberattaques sont aujourd’hui une réalité et peuvent avoir des impacts majeurs pour les entreprises, pouvant aller jusqu’à la fermeture de nombreuses usines et l’incapacité d’assurer son activité durant plusieurs jours. Ces cyberattaques reposent très largement sur lexploitation de vulnérabilités de lenvironnement de travail et derreurs des utilisateurs (phishing, accès à des liens malveillants, téléchargements dapplications dangereuses, etc.).

Dans ce contexte, il est nécessaire de déterminer comment accompagner la modernisation de lespace de travail et garantir sa sécurité ainsi que celle des données des collaborateurs dans un environnement collaboratif toujours plus central et ouvert.

Objectif du Stage

Lobjectif du stage est dexplorer les nombreuses possibilités de sécurisation à laide doutils de protection des espaces collaboratifs (MDO par exemple), protection du poste de travail (EDR tel que MDE), sécurisation des applications Cloud à laide dun CASB, mais également amélioration des processus ou de la gouvernance) de lenvironnement de travail et de proposer des recommandations pour renforcer la sécurité de lenvironnement de travail moderne (messagerie, poste de travail moderne, mobilité…) et linscrire dans une démarche Zero Trust. Cela peut inclure lidentification des fonctionnalités clés, la mise en place de méthodologies dévaluation et lélaboration de stratégies pour maximiser lefficacité de la sécurité du Workplace.

Lobjectif du stage est dexplorer les nombreuses possibilités de sécurisation à laide doutils de sécurisation des :

  • espaces collaboratifs (DSPM, MDO, etc.),
  • postes de travail (EDR, NGAV, durcissement, etc.),
  • données sensible (classification, chiffrement, marquage, DLP etc.)
  • applications Cloud à laide dun CASB.
    • Mais également explorer des pistes damélioration des processus ou de la gouvernance de lenvironnement de travail et de proposer des recommandations pour renforcer la sécurité de lenvironnement de travail moderne (messagerie, poste de travail moderne, mobilité, etc.) et linscrire dans une démarche Zero Trust. Cela peut inclure lidentification de fonctionnalités clés à déployer, la mise en place de méthodologies dévaluation et lélaboration de stratégies pour maximiser lefficacité de la sécurité du Workplace.

      Les questions à aborder dans le cadre de ce stagealternance sont les suivantes :

      1. Quelles sont les risques pesant sur les différentes briques de lenvironnement de travail ?
      2. Comment couvrir les risques identifiés (utilisation de fonctionnalités de sécurité offertes par les plateformes, outils du marché, processus organisationnels, etc.) ?
      3. Comment gérer la supervision de lenvironnement de travail (détection du Shadow IT, protection contre la fuite de données, détection dattaques avancées, etc.) ?
      4. Quelle organisation (responsabilités et processus) pour gérer le maintien en condition de sécurité de lenvironnement de travail (mise à jour des postes de travail & suivi des évolutions des outils de sécurité, détection des cyberattaques, réalisation des actions de remédiation des incidents de sécurité) ?
      5. Quelles sont les implications des nouvelles réglementations sur la sécurisation du Workplace ?
      6. Quelles sont les nouvelles tendances quant à la sécurisation de lenvironnement de travail (outils de nouvelle génération type EDR, CASB, etc.) ?
        1. Travaux à réaliser

          Sous la supervision dun consultant et la direction dun manager, le stagiairealternant aura pour mission daccomplir les tâches suivantes :

          1. Définir les enjeux de sécurité (risque à couvrir…) du périmètre à traiter
          2. Etudier les possibilités de couverture des risques cyber (études de marché, collecte de retours clients, script manuel…)
          3. Proposer une approche un outillage afin de couvrir les risques identifiés applicable dans un contexte client
            1. L’intitulé exact du sujet de stage ou du travail à effectuer sera confirmé en début de stage.

              Informations complémentaires

              L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.

              Tous nos stages de fin détudes sinscrivent dans une logique de préembauche.

              Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap etou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

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