Consultant Data ArchitectEngineer HF

Description de lentreprise

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du MoyenOrient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de lHomme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est :

• Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients

• Évoluer dans un groupe international qui taccompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins.

• Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

• Description du poste

  Léquipe lyonnaise n’attend que vous pour relever de nouveaux défis autour de l’écosystème Data.

  Ensemble vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur Système d’information et la mise en place de solutions BIG DATA.

  Pour nos clients, la transformation digitale induit une modification profonde des processus métier poussée par le développement des nouvelles technologies. Ce changement de modèle à plusieurs objectifs : accroître lefficacité, optimiser les coûts et créer de nouveaux produits et services innovants pour les clients.

  Notre offre data se décompose en deux offres distinctes: une offre orientée Data Foundation en amont de la pipeline data et une offre Data for Business qui se positionne sur l’analyse de données au profit du métier.

  Que vous soyez Data Architect ou Data Engineer, nous vous proposons d’intégrer une équipe d’ingénieurs expérimentés et multicompétences.

  Au sein de nos clients issus de différents secteurs dactivité (Industrie, Services, Transport, Banque, Assurances, Énergie) et en fonction de vos compétences, les missions que vous serez amené(e) à réaliser pourront concerner:

  La conception et mise en place de chaîne de processing Big Data

  La conception et le développement des modules de traitements de données ETL (transformation, extraction, stockage)

  Le développement d’API

  La participation aux déploiements des solutions dans une démarche Agile DevOps

  La mise en place de solutions d’automatisation

  etc.

  Pour réussir ces différents challenges, nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications sur les outils concernés et un dispositif d’évaluation personnel régulier.

  Qualifications

  Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe, and you are fluent in english, of course !

  Vous possédez idéalement un minimum de 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.

  Vous maîtrisez à minima SQL, Python et Git, et vous êtes à laise avec au moins 2 technologies de la liste suivante:

  MongoDB Snowflake Databricks Hadoop Spark Scala Apache Matillion Talend Kafka SAP Power BI Kubernetes Docker Cloudera Cloud (AWS, GCP, Azure)

  Vous êtes désireux.se de vous investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités et en compétences.

  Une activité sur des projets Open Source serait un plus.

  Alors n’hésitez plus !

  Informations complémentaires

  Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

  Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
  Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
  Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel, vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
  Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
  Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation, le contrat de travail est formalisé.

  Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.