Director IT Operations (wmd)

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 2 years of leadership experience in complex IT infrastructures., Hands-on approach to IT operations and problem-solving., Deep knowledge of Microsoft 365, Azure AD, virtualization, and networking., Proven expertise in IT service and project management methodologies like ITIL, Prince2, or Scrum..

Key responsibilities:

  • Oversee technical management of IT infrastructure, focusing on helpdesk services.
  • Ensure availability, performance, and security of office and IT systems.
  • Define and implement a cloud strategy, including budgeting and capacity planning.
  • Lead and develop a team of 5 to 10 IT professionals, optimizing processes and knowledge sharing.

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finanzen.net GmbH https://www.finanzen.net/
51 - 200 Employees
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Job description

Unternehmensbeschreibung

Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTechUnternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt.

Zur Gruppe gehören:

  • finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACHRegion
  • finanzen.net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen Wertpapierhandel
  • TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und TradingTools für semiprofessionelle Investoren und die, die es werden wollen
    • Unsere Vision ist:

      We strive to be the best partner for our customers on their investment journey

      Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion, einer führenden europäischen PrivateEquityGesellschaft im MidCapSegment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte ManagementTeams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren.

      Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende InvestmentPlattform weiter auszubauen.

      Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten.

      Stellenbeschreibung

      Wir sind auf der Suche nach einem HandsOn IT OPS Manager mit Führungserfahrung der den nächsten Karriereschritt machen möchte, ohne seine HandsOn Mentalität aufzugeben.

      Weitere Verantwortlichkeiten sind:

      • Technische Verantwortung unserer ITInfrastruktur (Fokus auf IT Helpdesk)
        • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Security unserer Office und ITSysteme
        • Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen CloudStrategie inklusive Budget, Kapazitäts und LifecyclePlanung
        • Verbesserung der Developer Experience durch effiziente Tools & Prozesse (z. B. JIRAAtlassian, Slack, Versionskontrollsysteme)
              • Fachliche Führung & People Development
                • Verantwortung für ein Team von 5 bis 10 Personen, Experten von ITSM zu Business Systemen
                • Aufbau von KnowledgeSharingFormaten, kontinuierliche Optimierung der Prozesse nach ITIL
                      • Zusätzliche Verantwortlichkeiten:
                        • Service & Lizenzmanagement
                        • Projekt und VendorSteuerung
                            • Qualifikationen
                              • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in leitender Rolle innerhalb komplexer ITInfrastrukturen
                              • HandsOn Vorangehensweise
                              • Tiefes Knowhow in Microsoft 365, Azure AD, Virtualisierung und Netzwerken
                              • Nachgewiesene Expertise im ITService und ProjektManagement (z. B. ITIL, Prince2, Scrum)
                              • Überzeugende Führungs und Kommunikationsfähigkeit, HandsonMentalität und strategischer Blick
                              • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
                                • Zusätzliche Informationen
                                  • Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Technische und budgetäre Gesamtverantwortung für eine geschäftskritische Infrastruktur
                                  • WorkLifeBalance: flexible Arbeitszeitengestaltung, ausgeprägte Mobile OfficeMöglichkeiten
                                  • Workation im europäischen Ausland
                                  • Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
                                  • TeamEvents: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eiswagen sowie regelmäßige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
                                  • Gesundheit: freies Obst, Teilnahme am B2Run
                                  • Weitere Benefits: U.a. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, uvm.
                                  • dogfriendly workplace

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Team Management
  • Communication
  • Leadership

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