Offer summary

Qualifications:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Erfahrung., Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Erfolgsbilanz bei Verkaufszielen., Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Verkaufsstrategien., Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets..

Key responsibilities:

Akquisition neuer Kunden im B2B-Bereich durch Kaltakquise und Netzwerkarbeit.

Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Kundenzufriedenheit.

Eigenständiges Management mehrerer Projekte von Akquisition bis Umsetzung.

Job description

Stellenbezeichnung: Vertriebsleiter (m/w/d) - Außendienst, Großraum Berlin

Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit

Gehalt: Grundgehalt von 3.500 - 4.000 Euro zzgl. 500 Euro Provision pro Abschluss (ab 3 Verträgen monatlich = 2.000 Euro und mehr möglich)

Über unseren Kunden:

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Parktechnologie, gestaltet das Parken neu durch intelligente und effiziente Lösungen. Als globaler Marktführer im Parkraummanagement überwacht er mehr als 900 Objekte weltweit und bietet innovative Lösungen für verschiedene Branchen wie Einzelhandel, Gastgewerbe, Gesundheitswesen und Privatbesitz.

Stellenbeschreibung:

Unser Kunde sucht einen dynamischen Vertriebsleiter, der das Team verstärkt und das Wachstum durch strategische B2B-Vertriebsmaßnahmen im Großraum Berlin vorantreibt. Als Vertriebsleiter sind Sie verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden, die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen, das eigenständige Management mehrerer Projekte und die erfolgreiche Umsetzung der Parklösungen des Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

Proaktive Neukundengewinnung im B2B-Bereich durch Kaltakquise und Netzwerkarbeit
Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu bestehenden B2B-Kunden zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und -bindung
Eigenständige Verwaltung mehrerer Projekte von der Akquisition bis zur Umsetzung mit dem Fokus auf Verkaufsziele und -fristen
Marktinformationen sammeln und mit internen Abteilungen abstimmen zur Optimierung von Vertriebsstrategien und -lösungen
Regelmäßige Kundenbesprechungen, Präsentationen und Verhandlungen, sowohl remote als auch vor Ort
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Stakeholdern, um das Geschäftswachstum zu fördern und Unternehmensziele zu erreichen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Erfahrung; Quereinsteiger sind willkommen
Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit einer Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen
Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln
Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets
Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Teamfähigkeiten mit einem kundenorientierten Ansatz
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit mit hoher Eigenverantwortung und Motivation
Beherrschung von MS-Office-Anwendungen
Gültiger Führerschein der Klasse B
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Attraktives Grundgehalt und erfolgsabhängige Provisionen
Firmenwagen (z.B. BMW 3er Touring) mit Kraftstoffzuschuss zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Firmenhandy
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Parkindustrie mit. Bewerben Sie sich jetzt!

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