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Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Firewall-Architekten für die Konzeption, Implementierung und Optimierung unserer Firewall-Infrastruktur der nächsten Generation. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Architektur so zu gestalten, dass eine sichere Standorttrennung und ein benutzerbasierter Zugriff ermöglicht werden und gleichzeitig die Übereinstimmung mit unseren Sicherheitsrahmenwerken und -standards gewährleistet ist. Sie leiten die strategische Entwicklung von Firewall-Lösungen, überwachen Migrationen und fungieren als Eskalationsstelle für komplexe Fehlerbehebungen.

Ihr Aufgabengebiet

• Entwurf und Definition der gesamten Firewall-Architektur, einschließlich Segmentierungsrichtlinien und benutzerbasierter Firewalling.
• Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Check Point Identity Awareness und benutzerbasierte Zugriffskontrolle.
• Vorantreiben von Firewall-Migrationsprojekten, Koordinieren der technischen Implementierung und des Änderungsmanagements.
• Optimierung und Dokumentation von Firewall-Regelwerken, Sicherstellung der Governance des Richtlinienlebenszyklus mit Tools wie Tufin SecureTrack und SecureChange.
• Überwachung der Leistungsüberwachung, Protokollanalyse und Berichtsstrukturen zur Verbesserung der betrieblichen Transparenz.
• Unterstützung interner und externer Audits aus architektonischer Sicht.
• Fachkundige Fehlerbehebung bei Problemen mit der Identity Awareness-Infrastruktur und der Konnektivität.

Ihre Expertise

• Nachgewiesene Fachkenntnisse in der Check Point Firewall-Architektur und Identity Awareness.
• Praktische Erfahrung mit benutzerbasierten Firewall-Konzepten und Cisco-Netzwerkumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit und sicheres Infrastrukturdesign.
• Fundierte Kenntnisse von TCP/IP (Routing, Protokolle, Ports, Verbindungsmechanismen, Paketsequenzierung, Dump-Analyse).
• Beherrschung der Log- und Protokollanalyse zur Fehlerbehebung auf Architekturebene.

Unser Angebot

Wir geben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien in dem gefördert und gefordert wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit. Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche.

Festanstellung mit einer 40-h-Woche, remote
Leistung zählt – und lohnt sich: Dein Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Deiner Vergütung wider.
30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Deine Resilienz
Monatliche Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 €
Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc.

Ihr DIGIT4U BS Ansprechpartner für diese Position:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen: hr@digit4u-bs.de. Bei Rückfragen stehen wir Dir sehr gern persönlich unter +49 89 287247130 zur Verfügung. Ansprechpartner: Petra Sonneck

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Über uns

Die DIGIT4U - Business Solutions GmbH ist auf die Anforderungen von öffentlichen Auftraggebern auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie Kunden aus dem industriellen Enterprise-Umfeld spezialisiert. Die Leistungen umfassen unter anderem IT Services und Consulting, Beratung zu Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie Programm- und Projektmanagement. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, technologische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen in konkrete technische Lösungen zu verwandeln.

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