Gestionnaire paie confirmé(e) (HF)

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 5 years of experience in payroll management., Strong understanding of payroll rules and social law., Proficiency in office tools and experience with CEGID software., Ability to work autonomously and ensure compliance with legal and internal standards..

Key responsibilities:

  • Collect, analyze, and input variable payroll elements.
  • Calculate and verify payroll for approximately 200 employees.
  • Ensure payroll compliance with internal, collective, and legal rules.
  • Manage administrative tasks related to payroll, including social declarations and employee requests.

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10001 Employees
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Job description

Description de lentreprise

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à léchelle mondiale.

Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes dapprovisionnement et de fabrication. De linspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur lindustrie 4.0, lanalyse de données et lintelligence artificielle.

Au sein dune entreprise à lesprit startup et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez lefficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez limpact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise lexcellence !

Description du poste

Nous recherchons unune gestionnaire paie expérimenté(e) en CDI.

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et serez rattaché(e) à la Responsable Paie & SIRH.

En tant que gestionnaire de paie expérimenté, vos missions seront les suivantes :

  • Collecter, analyser et saisir les éléments variables de paie (temps de travail, congés payés, ticket restaurant, etc)
  • Calculer, Contrôler les bulletins de paie (200 personnes environs)
  • Garantir la conformité des paies visàvis des règles internes, conventionnelles et légales (SMIC, règles RH …),
  • Participer au suivi de la gestion des temps (forfait jours, modulation du temps de travail, gestion des congés et RTT),
  • Etablir le dernier bulletin de paie et le solde de tout compte
      • Réaliser les traitements administratifs tels que les arrêts de travail (maladie, Accident du travail, etc)
      • Gérer les demandes d’acomptes
      • Assurer une relation avec les organismes sociaux
      • Contrôler et envoyer la DSN aux différent organismes sociaux (Urssaf, retraite, mutuelles, prévoyance, etc)
        • Votre excellent relationnel et votre sens du service, vous permettront d’être un l’interlocuteur privilégié pour les opérationnels sur toutes les questions relatives à la paie et à l’application des règles spécifiques de la société et de la Convention Collective.

          Qualifications

          Vous avez une expérience significative (5 ans minimum), ce qui vous permet d’avoir une bonne compréhension des règles de paie et de bonnes connaissances en droit social afin de travailler en autonomie.

          Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement, vous avez déjà utilisé le logiciel CEGID.

          Poste basé à Nanterre ouvert au télétravail

          Avantages : tickets restaurant, télétravail, accord de participation.

          Informations complémentaires

          Le processus de recrutement est simple et court :

          • Vous postulez à loffre
          • Nous revenons vers vous afin deffectuer un entretien de présélection
          • Vous rencontrerez la Responsable Paie et la Responsable des Ressources Humaines Siège
            • Les 3 raisons de rejoindre TRIGO :

              •Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d’envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l’International.

              •Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l’épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers.

              •Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Administrative Functions
  • Time Management
  • Social Skills
  • Communication

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