Responsable de Postventa

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Sólido conocimiento de procesos de adquirencia y ecosistema de pagos., Buen manejo de herramientas operativas y análisis de datos., Capacidad para resolver problemas técnicos complejos., Autonomía, organización y atención al detalle..

Key responsibilities:

  • Liderar procesos de conciliación, pagos y liquidaciones.
  • Dar seguimiento y resolver incidencias operativas críticas.
  • Brindar soporte especializado en herramientas clave como AdminWeb y Conciliador.
  • Coordinar con actores internos y externos para asegurar la trazabilidad de operaciones.

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Job description

Somos Getnet, la fintech de cobros y servicios parte del Grupo Santander 💳

Tenemos un objetivo claro: ayudar a los comercios, profesionales y empresas, a vender más y mejor a través de soluciones de cobro, servicios y beneficios 💪🌍 Y para hacerlo de manera eficiente, ágil y responsable, buscamos seguir sumando talento.                               

Creemos que tener equipos diversos potencia el impacto de nuestro trabajo, ayuda a tener un mindset ágil y a proponer innovaciones en los procesos del día a día. Por eso, todas las personas son bienvenidas 🌈

En Getnet compartimos tres pilares: Tenemos imaginación 💡, porque afrontamos los desafíos con creatividad, cuidamos 💙 de nuestros equipos y clientes, y somos simples 🔑, porque creamos soluciones sin vueltas. Queremos ser más y estar cada vez en más lugaresSomos Getnet. Somos equipo.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable para el área de Conciliaciones y Pagos, un rol clave en la operación de adquirencia, con fuerte foco operativo, técnico y estratégico en la etapa de postventa.


Objetivo del rol

Ser el referente operativo y técnico de los procesos vinculados a pagos, conciliaciones, liquidaciones y compensaciones, asegurando la trazabilidad, precisión y eficiencia en toda la cadena de valor de adquirencia, así como también liderar la atención especializada a comercios y la mejora continua de las herramientas operativas.

 

Responsabilidades principales

  • Liderar los procesos de conciliación, pagos, liquidaciones y ajustes de settlement.
  • Dar seguimiento y resolución a incidencias operativas críticas (clearing, rechazos, validaciones con marcas, errores de compensación, etc.).
  • Brindar soporte especializado sobre herramientas clave: AdminWeb, Conciliador, Proyecciones, Portal Comercios.
  • Coordinar y escalar tickets con el procesador (Evertec), emisores y marcas (Visa / Mastercard).
  • Trabajar en conjunto con Finanzas, Comercial, Desarrollo y otras áreas internas para asegurar trazabilidad en cada operación.
  • Participar activamente en proyectos estratégicos como nuevas funcionalidades de AdminWeb o implementación de mejoras en compensaciones.
  • Acompañar auditorías, validaciones de procesos y asegurar el cumplimiento de los indicadores operativos del área (como TMO).

 

Perfil requerido

  • Conocimiento sólido de los procesos de adquirencia y del ecosistema de pagos.
  • Buen manejo de herramientas operativas y análisis de datos.
  • Capacidad para la resolución de problemas técnicos complejos.
  • Buen relacionamiento interpersonal y habilidades para coordinar con múltiples actores (internos y externos).
  • Autonomía, organización, atención al detalle y visión estratégica.
  • Valorable: experiencia previa en conciliaciones, pagos o gestión de reclamos postventa.

 

Buscamos una persona que:

  • Tenga fuerte compromiso con la mejora continua y la calidad operativa.
  • Sea proactiva, metódica y con pensamiento analítico.
  • Pueda liderar un equipo técnico con orientación a resultados.
  • Esté dispuesta a involucrarse en iniciativas de alto impacto para el negocio.

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LO QUE OFRECEMOS

Cursos de Inglés y Excel en uno de los mejores institutos de Uruguay

>Ticket de Alimentación

>Licencia por estudio desde tu primer día en Getnet

>Plus a tu salario vacacional

>Feriados laborables y no laborales libres

>Cotización preferencial en productos Santander

Pase Libre

>Formar parte de un Grupo multinacional con oportunidades de crecimiento

 

¡Te esperamos!

 

Si querés saber más sobre nosotros, visita:

https://www.linkedin.com/company/getnetworld/

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Strategic Planning
  • Social Skills
  • Problem Solving
  • Proactivity
  • Detail Oriented

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