Offer summary

Qualifications:

Mehrjährige Erfahrung in Anwendungs-Trainings, insbesondere mit MS Copilot und Prompting-Techniken., Souveräner Umgang mit heterogenen Trainingsgruppen (10–15 Personen)., Ausgeprägte didaktische Kompetenz zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte., Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Live-Online-Trainings sowie in der Erstellung digitaler Lernformate..

Key responsibilities:

Trainieren verschiedener Zielgruppen zu effizienten Prompting-Methoden und MS Copilot Chat.

Optimieren und Weiterentwickeln des bestehenden Trainingskonzepts.

Vermitteln von Methoden zur Bewertung und Einordnung KI-generierter Inhalte.

Schulen im produktiven Einsatz von MS Copilot Chat im Arbeitsalltag.

Job description

Ab wann?

ab September 2025 für mehrere Trainings-Einheiten

Die Aufgaben

Trainieren heterogener Zielgruppen zu den Themen:
- Effizientes Prompten (z. B. Few-Shot-, Chain-of-Thought-, Role-Based-Prompting)
- Souveräner Umgang mit MS Copilot Chat zur Inhaltsgenerierung und -analyse
Optimieren und weiterentwickeln des bestehenden Trainingskonzepts
Vermitteln von Methoden zur Bewertung und Einordnung KI-generierter Inhalte
Schulen zu Möglichkeiten des produktiven Einsatz von MS Copilot Chat im Arbeitsalltag

Das wünschen wir uns

Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Anwendungs-Trainings – insbesondere mit Fokus auf MS Copilot und Prompting-Techniken
Souveräner Umgang mit heterogenen Trainingsgruppen (10–15 Personen) und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Lernbedarfe einzugehen
Ausgeprägte didaktische Kompetenz zur verständlichen und praxisnahen Vermittlung komplexer Inhalte
Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Live-Online-Trainings sowie in der Erstellung und Aufzeichnung digitaler Lernformate
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift – Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Warum wir?

Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten.
Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich.
Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf und unsere Trainer:innen können sich auf das Training konzentrieren.
Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Bei uns sind unsere Trainer:innen keine anonyme Nummer.

Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Angelina Ramm
E: recruiting @mlgruppe.de
T: 02234 9203-233

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Über uns

Wir, die ML Gruppe, sind ein wachsendes und dynamisches Bildungsunternehmen und gehören im Bereich IT-Training zu den Marktführern in Deutschland. Seit der Gründung 1989 in Köln wachsen wir mit unseren Kunden sowohl aus dem öffentlichen Dienst als auch aus der Wirtschaft.
Egal ob Bildungsberatung, Schulungsprojekte, Seminare oder E-Learnings - als Fullservice Dienstleister bekommen unsere Kunden bei uns alles unter einem Dach - sowohl digital als auch lokal.

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