Head of Teamwear (mfd)

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 5 years of experience in sports or technology fields., Experience in building and managing services from scratch., Strong project management and communication skills., Knowledge of the teamwear market or active involvement in amateur football..

Key responsibilities:

  • Build and lead the 'Teamwear' division from the ground up.
  • Manage relationships with founders, sports brands, and retail partners.
  • Develop and expand services and products for B2B partners.
  • Oversee project management and ensure smooth operational processes.

Prematch logo
Prematch Leisure & Entertainment Startup https://www.notion.so/
11 - 50 Employees
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Job description

Hej! Schön dass du hier bist
Als die SuperPlattform für den nichtprofessionellen Fußball in Europa bringen wir Erfahrungen auf ProfiNiveau (Nachrichten, Daten, Gamification) zu der MegaCommunity von +190 Millionen Fußballern und Fußballfans.

Wir sind ein Startup, das 2021 in Köln gegründet wurde. Unser Team besteht aus smarten und hungrigen Mitgliedern, die in unseren Büros in Köln und Berlin (Marketing & Business Team) oder remote in ganz Europa (Tech & Product Team) an Prematch arbeiten.

Wir erhalten Unterstützung von Partnern wie adidas, Krombacher, Flaschenpost und Scalable Capital. Zudem haben wir noch 12 spannende Kooperationen in der Pipeline, auf die Du gespannt sein kannst! Darüber hinaus stehen uns erfolgreiche InvestorInnen wie Ralf Reichert, der CEO von ESL, oder die Unternehmerin Verena Pausder zur Seite.
Schon mal ein gutes Match, wenn du…
  • Standort: dich in unserem tollen Office im Belgischen Viertel (Köln) siehst – und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
  • Erfahrung: du schon mindestens 5 Jahre Erfahrung in passenden Bereichen gesammelt hast und dich in deiner Rolle sicher fühlst.
  • auch schon mal Verantwortung für ein Team übernommen hast.
  • gerne in einem kleinen Team & Startup arbeiten möchtest
    • Eckdaten
      • Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage pro Woche kommst du zu uns ins Kölner Office – die anderen Tage kannst du ganz entspannt von zu Hause aus arbeiten
      • Start: Ab sofort (flexibler Start)
      • Umfang: Vollzeit
      • Verantwortungsbereich: Teamwear
      • Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess
        • For this we need you
          • Du übernimmst die Hauptverantwortung für den Aufbau unseres Bereichs „Teamwear“ – von Null an zum internationalen Erfolgsfaktor.
          • Du entlastest das Founderteam, übernimmst Verantwortung und sorgst dafür, dass alles rundläuft.
          • Du führst den Dialog auf CLevel mit Foundern sowie SportBrands und RetailPartnern.
          • Du baust Services und Produkte für unsere B2BPartner weiter aus und machst sie fit für die Zukunft.
          • Als Teil des Managementteams bringst du dich mit vollem Einsatz ein.
            • Deine Aufgaben
              • Du trägst die Hauptverantwortung für das Projektmanagement und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse.
              • Du baust neue Services und Produkte auf und entwickelst diese stetig weiter.
              • Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit wichtigen Partnern und sorgst für eine klare Abstimmung.
              • Du verbindest operatives Anpacken mit der Führung und Weiterentwicklung deines Departments.
                • Was du brauchst
                  • Du bringst 5 bis 10 Jahre relevante Erfahrung im Sport undoder Technologieumfeld mit.
                  • Du erkennst Probleme, validierst sie und entwickelst eigenständig Lösungen – du baust Dienstleistungen von 0 auf 1 auf.
                  • Projektmanagement und Kommunikation (intern wie extern) sind deine Stärken.
                  • Du kennst dich im TeamwearMarkt aus oder bist selbst aktiv im Amateurfußball, zum Beispiel als Trainer oder Vereinsfunktionär.
                  • Du hast ein ausgeprägtes Business Mindset und agierst wie ein Entrepreneur.
                  • Produkt und Datenverständnis gehören für dich zusammen – du weißt, wie man Produkte im Zusammenhang mit Daten aufbaut.
                  • Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst andere motivieren und begleiten.
                  • Du verfügst über fließende Deutsch und Englischkenntnisse.
                    • Von Vorteil, aber kein Muss
                      • Expertise in Vereinsarbeit, Fußball undoder im SportBrandBereich – gerne auch mit Erfahrung im Retail.
                        • Warum wir?
                          • Sei einer der Ersten, der Prematch groß macht
                          • Ein Gehalt, das sich mit der Konkurrenz messen kann
                          • Aktien (VSOP) für Mitarbeitenden Du bist direkt am Erfolg beteiligt
                          • Flexible Arbeitskultur, mit allen Möglichkeiten der Fernarbeit
                          • Du wirst von uns mit geeigneter IT ausgestattet
                          • Flexible Arbeitszeiten und 27 Tage Urlaub im Jahr
                          • Regelmäßige Teamevents und Offsites
                            • Genau dein Ding?
                              Dann lass uns keine Zeit verlieren!

                              Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Luna wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

                              Wir sind alle sehr entspannt daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Leisure & Entertainment
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Communication
  • Self-Motivation
  • Problem Solving

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