Consultant.e.s Stage de fin détudes Nantes CYB Identity & Access Management : Role mining & Intelligence Artificielle

Description de lentreprise

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone sest donné pour mission déclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec lambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. Cest ce que nous appelons « The Positive Way ».
Dans le but de devenir les leaders du conseil indépendant, Wavestone sest rapproché de QPerior, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) en 2023 dans une démarche dinternationalisation. Wavestone a aussi fait lacquisition de Nomadéis en 2022 pour développer une offre de transformation durable.
Wavestone rassemble aujourdhui plus de 5500 collaborateurs dans 17 pays pour un chiffre daffaires supérieur à 800M€. Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.
Pour plus dinformations, consulter www.wavestone.com .
Description du poste
Au sein du bureau de Nantes, vous intervenez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet.
Nos consultant.e.s interviennent au sein dentreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques.
Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoirfaire du cabinet Wavestone, et offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la réalisation du projet.
Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants :
Cybersécurité : stratégie et conformité Cybersécurité (risque, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations), sécurisation de la transformation digitale (big data, cloud, IoT, SOC, IT Security), identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération didentités), audit, tests dintrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, red team, forensics, gestion de crise)

Transformation de lITCIO : business transformation (open architecture), industrial IoT (embedded system, IoT platforms), data (gouvernance de données, data analytics, plateformes nouvelle génération), Next Gen IT (cloud, devops, automation, container, serverless, laC), Next Gen IT (smart networks, telecoms), digital workplace (New Ways of Working, change, employee experience, workplace, communication), business transformation (UX, design thinking), industrial IoT (LoRa, Sigfox, lpwan)….

Management et organisation : transformations organisationnelles et managériales, assistance au pilotage de grands projets, transformation agile, conduite du changement, relations clients, accompagnement à la transition écologique et sociétale

Transformation durable (environnementale et sociale) des organisations – STB : Numérique Responsable (sensibilisation, rédaction de politiques, gestion de l’obsolescence...), décarbonisation (Bilan Carbone et plan de transition), performance durable (gouvernance et stratégie RSE, conformité et reporting ESG), adaptation au changement climatique, inclusivité...

Au sein du bureau nantais, venez réaliser votre stage de fin d’étude comme consultant.e sur l’utilisation de l’IA dans la gestion des accès en particulier dans le « role mining ». Ce sujet vous permettra de monter en compétence mais également d’améliorer l’offre et les connaissances de Wavestone sur cette thématique.

Sujet de stage :
La digitalisation a profondément modifié le quotidien des métiers dans tous les secteurs. Des processus qui pouvaient auparavant se faire manuellement sont maintenant gérés grâce à des logiciels, dont le nombre peut dépasser les milliers au sein d’une entreprise.
La gestion des droits d’accès à ces applications est un sujet clé de la cybersécurité car des accès trop permissifs à une ressource peuvent faciliter la fraude interne ou compromettre la confidentialité d’informations sensibles. Or, chaque application apportant son lot d’habilitations, les contrôles se révèlent difficiles et souvent non exhaustifs.
Par ailleurs, cette complexité est rapidement source de délais dans les processus d’attribution des accès, et donc de frustration et d’incompréhensions de la part des utilisateurs.
C’est pourquoi les entreprises doivent construire leur modèle d’habilitations, structuré en regroupements prédéfinis (par exemple un groupe de droits pour tous les comptables, un autre pour tous les commerciaux…). Une méthodologie pour travailler ce modèle est le « role mining », un exercice ambitieux et souvent traité fastidieusement à la main, mais qui tend à être facilité par des approches innovantes, statistiques ou intelligentes.

Objectif du stage :
L’objectif de ce stage est d’identifier et d’étudier les approches de role mining innovantes orientées Intelligence Artificielle (IA), d’évaluer les possibilités et la valeur ajoutée de telles innovations, et de définir une ou plusieurs méthodologies associées.

Travaux à réaliser :
Grâce à l’accompagnement d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e manager, lela stagiaire réalisera tout ou partie des travaux suivants :
Identifier les stratégies classiques et innovantes de role mining
Analyser les irritants rencontrés lors des projets
Analyser le marché des acteurs, technologies innovantes et solutions dans un projet de role mining
Mettre en place une maquette utilisant une solution du marché ou développer un outillage dédié
Formaliser et partager une conviction sur le sujet
L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.
Une thématique précise vous sera confiée lors de votre arrivée en lien avec les besoins de l’offre.
Ces livrables alimenteront les connaissances et la vision du cabinet et seront utilisés pour compléter avec pertinence nos missions futures.
En parallèle, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d’un directeur de mission.
Vous pourrez être amené(e) à interroger des entreprises, des éditeurs, et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagé au sein du bureau.
Qualifications
Futur diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs ou du Programme Grande Ecole dune école de management, vous êtes à la recherche dun stage de fin détudes dans un cabinet de conseil.
Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.
Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.
Vous souhaitez être considéré.e comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se dêtre acteur.rice dun projet dentreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche.
Informations complémentaires
Nos stages sinscrivent tous dans une logique de préembauche en CDI.
Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap etou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Vous évoluerez dans des locaux récemment rénovés, pensés pour être autant un espace de travail quun lieu de vie. Voir les locaux en photos : https:urlz.frm8QH
Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.
Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France