Facilitador de Sociedad I

**Para residir en La Libertad preferente o lugares aledaños como La Paz y San Salvador, El Salvador**

¿Qué harás?

• Desarrollo de la Iglesia socia - apoyar la propiedad y la capacidad de la iglesia a través de una mentalidad de desarrollo y el proceso básico de gestión de asociaciones.

• Facilitar la implementación de estrategias propias que se basan en las fortalezas de cada iglesia para involucrar la participación de padres y cuidadores, niños y jóvenes en todos los aspectos del ministerio, incluyendo el diseño de programas, la movilización de recursos locales, la toma de decisiones, etc. Trabaja con otros miembros de CFT para ayudar a las iglesias a involucrar a los creadores del cambio que influyen en el cambio en niños y jóvenes, como padres, escuelas, compañeros, etc.

• Servir como enlace de Compassion con las iglesias asociadas al involucrar el apoyo de otros miembros del Equipo Frente a las Iglesias (CFT) y recursos financieros de maneras que son consistentes con una mentalidad de desarrollo y los Principios de Asociación.

• Apoyar la movilización de recursos locales de las iglesias y el intercambio de recursos entre las iglesias cercanas. Guiar a las iglesias asociadas hacia los recursos locales, servicios y relaciones, así como oportunidades para ayudar a maximizar sus recursos para apoyar la protección a los niños y jóvenes.

• Ciclo del Programa — Basado en la guía de un facilitador de más alto rango, ayudar a las iglesias asociadas a lo largo de todas las fases del ciclo del programa.

• Evaluación de necesidades - Movilizar a otros miembros de CFT para proporcionar información a las iglesias asociadas sobre las necesidades de los niños y jóvenes a los que sirven. Ayudar a las iglesias asociadas a recopilar información local sobre las necesidades de los niños y los jóvenes y sintetizar datos externos

• Planificación - Apoyar a las iglesias asociadas con la planificación de su ministerio de la Infancia y la Juventud (CY).

• Ayudar a la iglesia asociada, junto con otros miembros de CFT, a desarrollar un plan para identificar y priorizar las necesidades de los niños y jóvenes, así como a seleccionar intervenciones que abordarán las necesidades y desafíos prioritarios.

• Apoyar a la iglesia, con el soporte de otros miembros de CFT, para desarrollar un plan anual y un presupuesto para sus intervenciones de programas elegidos.

• Implementación: coordinar y movilizar a otros miembros de CFT para apoyar a las iglesias asociadas a medida que llevan a cabo sus intervenciones elegidas y supervisan el progreso hacia la implementación exitosa.

• Coordinación del Equipo de Frente a las Iglesias - Coordinar el apoyo del Equipo de Frente a las Iglesias (CFT) para cada iglesia asociada.

• Según lo indicado, crear Planes de Trabajo de Facilitación que abordan las necesidades individuales de la iglesia.

• Entender las necesidades y proporcionar el apoyo adecuado para la iglesia asociada basado en las necesidades y desafíos singulares expresados de la iglesia.

• Buscar fomentar las relaciones y las conexiones dentro del grupo de manera proactiva.

• Supervisar la renovación de los acuerdos de asociación entre Compassion y las iglesias asociadas de la región. Buscar el apoyo de un facilitador de nivel superior para el seguimiento de los acuerdos que están por expirar.

• Protección infantil - Apoya la aplicación de normas de protección infantil por parte de la iglesia asociada. Puede ayudar en la implementación de prácticas de protección infantil propias y contextualizadas de las iglesias. Recopila recursos pertinentes basados en pruebas y apoyo interno y externo para ayudar a las iglesias a desarrollar enfoques para prevenir los abusos y promover relaciones seguras y saludables con los niños y los jóvenes, por los adultos en sus esferas de influencia.

• Apoyar la notificación oportuna de todas las denuncias de protección de menores a través de los procesos internos de Compassion, incluida la responsabilidad directa de realizar las denuncias, si es necesario. En colaboración con especialistas en protección infantil y otros líderes, realiza la labor de apoyo necesaria para asegurar que Compassion y las iglesias asociadas completen las investigaciones internas puntualmente y de manera exhaustiva y eficiente. Moviliza el apoyo de Compassion y de la comunidad para las acciones de seguimiento, según sea necesario.

• Responder ante los objetivos estratégicos de Gestión de Sociedad en coordinación con otros miembros multifuncionales. Según lo indicado, apoya la implementación de mejoras en los procesos locales basados en métricas y retroalimentación de la iglesia.

• Profesional en areas sociales tales como Psicología, Sociología, Educación y/o a fines.

• Estudios de postgrado y/o especializaciones en Desarrollo Territorial y/o Protección Infantil es deseable.

• 2+ años de experiencia de trabajo en organizaciones sin fines de lucro y trabajo comunitario.

• Manejo de MS Office

• Conocimientos de Ingles a nivel básico

• Licencia de conducir con vehículo propio es preferible.