Praktikum HR Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding (Start: September 2025) (mwd)

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem abgeschlossen oder aktuell im Studium., Motivation, Zuverlässigkeit und Organisationstalent sind erforderlich., Kommunikatives Naturell und selbstständiges Arbeiten werden erwartet., Erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sind von Vorteil, aber kein Muss..

Key responsibilities:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und im Bewerbungsprozess.
  • Mitgestaltung von Teamevents und Unterstützung im Bereich Culture & Employer Branding.
  • Durchführung administrativer Office-Tätigkeiten im HR-Bereich.
  • Mitwirken im Recruiting-Prozess, inklusive Interviews und Candidate Experience Optimierung.

Prematch logo
Prematch Leisure & Entertainment Startup https://www.notion.so/
11 - 50 Employees
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Job description

Hej! Schön dass du hier bist
Als die SuperPlattform für den nichtprofessionellen Fußball in Europa bringen wir Erfahrungen auf ProfiNiveau (Nachrichten, Daten, Gamification) zu der MegaCommunity von +190 Millionen Fußballern und Fußballfans.

Wir sind ein Startup, das 2021 in Köln gegründet wurde unser Team besteht aus über 30 smarten und hungrigen Mitgliedern, die in unseren Büros in Köln und Berlin (Marketing & Business Team) oder remote in ganz Europa (Tech & Product Team) an Prematch arbeiten.

Wir erhalten Unterstützung von Partnern wie Krombacher, Flaschenpost, Scalable Capital und DAZN. Zudem haben wir noch 12 spannende Kooperationen in der Pipeline, auf die du gespannt sein kannst! Darüber hinaus stehen uns erfolgreiche InvestorInnen wie Ralf Reichert, der CEO von ESL, oder die Unternehmerin Verena Pausder zur Seite.
Schon mal ein gutes Match, wenn du…
  • in Köln oder Umgebung wohnst
  • 612 Monate Zeit hast
  • uns in Vollzeit unterstützen kannst
  • gerne in einem kleinen Team & Startup arbeiten möchtest
    • ... ​Das passt schonmal? Dann solltest du unbedingt weiter lesen :)
      Eckdaten
      • TopOffice in Köln + Option, 2 x pro Woche remote zu arbeiten
      • Start: September 2025
      • Umfang: Vollzeit
      • Verantwortungsbereiche: Recruiting, HR, Employer Branding
      • Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess
        • For this we need you
          • Du bist unsere VerantwortungsheldIn! In unserem Startup ist jeder PraktikantIn mitten drin im Geschehen – und du kannst sofort mitmachen.Vom Rekrutieren von TopTalenten bis hin zur Mitgestaltung von coolen Teamevents – bei uns erlebst du die volle Bandbreite.
          • Du erstellst neue Stellenanzeigen, meisterst den Bewerbungsdschungel und hast auch die Möglichkeit, selbst Interviews zu führen!Nebenbei zauberst du mit uns an der perfekten CandidateExperience und bringst noch mehr frischen Wind in unsere Culture.
          • Unterstützung bei unterschiedlichsten Projekten im Bereich Culture & Employer Branding
          • Du rockst das Tagesgeschäft und übernimmst administrative OfficeTätigkeiten
          • Zusammengefasst erlebst du mit mir, Lisa, das Recruiting und HRAbenteuer und packst dort an, wo deine Talente gerade gebraucht werden.
            • ...Immer noch spannend? Hier gehts weiter

              Was du brauchst
              • Du hast dein Studium kürzlich beendet oder befindest dich aktuell noch in deinem Studium besonders passend wenn es in Richtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem geht!
              • Motivation und Zuverlässigkeit stehen bei dir an erster Stelle? Das sind genau das, was wir brauchen!
              • Organisationstalent, Selbstständiges Arbeiten und ein kommunikatives Naturell sind deine täglichen Begleiter? Perfekt!
              • Verantwortung übernehmen und in Windeseile über dich selbst hinauswachsen? Klingt nach einem Abenteuer, auf das du Lust hast? Wir auch!
              • Du bist bereit für eine fantastische 6monatige Reise und könntest dir vorstellen, im September an Bord zu kommen? Dann nichts wie los – bewirb dich jetzt!
                • Von Vorteil, aber kein Muss
                  • Du hast schon erste Schritte im Recruiting & Active Sourcing gemacht, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
                    • Warum wir?
                      • Sei eine:r der ersten, die Prematch groß werden lassen
                      • Ein bezahltes Praktikum mit eigenen Projekten
                      • Kleines und sehr dynamisches Team, das Lust auf Großes hat
                      • Flexible Arbeitskultur, mit remote Optionen + top Office in Köln
                      • Regelmäßige Teamevents und Offsites
                      • Flexible Arbeitszeiten und 27 Tage Urlaub im Jahr
                        • Genau dein Ding?
                          Dann lass uns keine Zeit verlieren!

                          Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV. Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt daher starte gerne direkt mit dem “Du”!

                          Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Industry :
Leisure & Entertainment
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Organizational Skills
  • Communication
  • Reliability
  • Self-Motivation

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