CHEF DE PROJET SENIOR VULNERABILITÉ ET STRATÉGIES DADAPTATION (FH)

Description de lentreprise

Actierra est une nouvelle entreprise en ingénierie conseil spécialisée en transition écologique denviron 200 collaborateurs. Créée en janvier 2024, Actierra réunit lensemble des compétences en ingénierie environnementale du Groupe Ingérop au sein de la même filiale.

Notre objectif est damplifier notre action et dapporter des réponses aux défis posés par la crise climatique et environnementale. Nous construisons nos synergies en réunissant dans notre structure toutes les compétences : de laménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par lhydraulique, le climat ou lenvironnement réglementaire.

Nous œuvrons, grâce à nos projets, pour un monde sobre et durable, favorisant lharmonie entre les sociétés humaines, la faune, la flore et les écosystèmes. Notre engagement se traduit par un conseil responsable organisé autour dune approche 360° des problématiques de nos clients et partenaires. Nous leur apportons les solutions opérationnelles adaptées à leur contexte comme aux enjeux environnementaux et climatiques.

Créateurs dimpacts positifs, nous développons une ingénierie qui pense et conçoit, à dessein, des projets résilients. Notre méthode place lenvironnement à la racine des projets, permettant de coconstruire une vision ambitieuse et partagée. Dans un objectif de transformation écologique de notre société, nous assurons un équilibre entre garantie de performance et innovation.

Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

IngénierieConseil et conduite de projet

• Pilotage et production détudes, danalyses et de livrables, accompagnement dacteurs allant du diagnosticétat des lieux à la stratégieplan dadaptation, appui à la mise en œuvre dactions concrètes :
• Pour les collectivités locales sur des démarches territoriales qui peuvent être thématiques ou multithématiques (PCAET, Stratégies locales dadaptation, etc.) et peuvent donc nécessiter des connaissances générales dans plusieurs domaines (biodiversité, eau, agriculture, tourisme, etc.) ;
• Pour les gestionnaires de la ressource en eau dans leurs projets dadaptation ou dans leurs démarches non spécifiques (SAGE, PGRE, etc.). La connaissance du grand cycle de leau est nécessaire mais celle du petit cycle de leau aussi afin dintervenir sur les missions du type : services AEPassainissement, REUT, bilan et sobriété hydriques des entreprises, etc.
• Pour les acteurs du monde agricole et notamment les interprofessions ou représentants de filières agroalimentaires. Des connaissances généralistes en agronomie ou relatives au monde agricole sont souhaitées.
• De manière plus ponctuelle pour les entreprises engagées dans ladaptation : PME, ETI, acteurs financiers, etc.
• Collecte et traitement de données sur les contextes environnementaux, hydrologiques, climatiques et socioéconomiques pour élaborer des scénarios prospectifs dévolution des impacts du changement climatique sur différents objets (bassins versants, exploitations agricoles, filières, chaine de valeur, etc.).
• Préparation et animation de groupes de travail, dateliers de concertation, de COPIL, de formations, de conférences, etc.
• Développement de méthodologiessolutions innovantes et de capitalisations internes.

Développement commercial

• Veille et identification dopportunités commerciales.
• Montage de réponses aux appels doffre (qualification des cahiers des charges, propositions techniques et financières, etc.
• Développement de nouveaux prospects et partenariats en lien avec les territoires et les sujets eau, agriculture et territoires,
• Participation à des évènements et réseaux professionnels (salons, conférences, etc.).

Qualifications

Profil requis :

• Diplômé(e) dune formation supérieure (Ingénieur, Master ou Doctorat) dans le domaine des sciences de leau, de lagronomie, ou de lenvironnementclimat,
• Expérience professionnelle dau moins 10 ans dexpérience en bureau détude et cabinet de conseil en lien avec le poste,
• Connaissance de méthodologies de référence de ladaptation, notamment la méthodologie TACCT de lADEME, les outils dintégration de ladaptation dans la gestion de leau, les portails de données climatiques, etc. Bonne connaissance des enjeux, acteurs, cadre réglementaire et politiques autour de ladaptation au changement climatique en France,
• Expérience avérée en tant que chef de projet,
• Pratique des SIG (Qgis, ArcGis, etc.),
• Compétences complémentaires dans le domaine du climat et de ladaptation serait un atout,
• Expérience et disponibilité pour de courtes missions à linternational (Europe et Pays en développement.

Aptitudes :

• Fort intérêt pour le travail en bureau détudes et le développement commercial
• Expérience en encadrement et animation déquipe
• Rigueur, capacité dorganisation et autonomie
• Excellent relationnel auprès de partenaires et clients variés
• Esprit danalyse et de synthèse
• Excellentes capacités de rédaction et de communication
• Langues : Français. Connaissance de lAnglais oral et écrit ou dune autre langue serait un atout

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• Lacquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• Laccès à lépargne salariale lintéressement la participation
• Laffiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• Laccompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Actierra attache de limportance à la diversité de ses équipes et agit pour linsertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.


Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LIHybrid #NowHiring #JoinOurTeam