(Junior) Kreditrisikomanager / Credit Manager (d/m/w)

Choose challenge. Choose pace. Choose growth.

Werde Teil unseres Teams bei der AUTO1 Group und revolutionieren die Automobilbranche! Wir suchen derzeit einen hoch motivierten und erfahrenen Credit Manager, der unser dynamisches Team verstärkt und die Zukunft der Automobilfinanzierung mitgestaltet.
Als Credit Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der Prüfung von Kreditanträgen durch Autohäuser und stellst die Richtigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen sicher. Dein Fachwissen im Bereich der Kreditanalyse und Risikobewertung ist von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, die Kreditwürdigkeit von Autohäusern zu bestimmen und deren Finanzierungsanträge zu genehmigen.

• Gründliche Analyse von Kreditanträgen und Bewertung der finanziellen Stabilität und Kreditwürdigkeit von Autohäusern
• Prüfe Finanzberichte, Kreditauskünfte und andere relevante Dokumente, um das mit jedem Antrag verbundene Risiko zu bewerten
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um zusätzliche Informationen zu sammeln und eventuelle Unstimmigkeiten in den Kreditanträgen zu klären
• Treffe fundierte Entscheidungen über Kreditlimits und -bedingungen und stellen so sicher, dass diese mit den Unternehmensrichtlinien und der Risikobereitschaft übereinstimmen
• Überwache, falls erforderlich, die fortlaufende Kreditwürdigkeit von Händlern und überprüfe diese Regelmäßig 
• Biete einen außergewöhnlichen Kundenservice, indem du Anfragen und Anliegen von Händlern zeitnah und professionell bearbeitest
• Arbeite mit unserem Inkassoteam bei säumigen und nicht zahlenden Händlern

• Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Bankausbildung wie Bankkaufmann/-frau
• Nachgewiesene Erfahrung als Kreditmanager oder in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in der Automobilindustrie
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Kreditanalyse, Risikobewertung und Analyse von Jahresabschlüssen
• Vertrautheit mit der Finanzierung von Händlern ist sehr wünschenswert
• Detailgenauigkeit und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, fundierte Kreditentscheidungen zu treffen runden dein Profil ab
• Außergewöhnliche kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Autohäusern aufzubauen und zu pflegen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus 

• Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen
• Internationales Team
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Babbel Sprachkurse

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Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt
Katharina Fuhr

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.