Consultor deverá ser proativo, ter habilidades de comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
Se identificar com os valores de confiança, excelência, comprometimento, amizade, humildade e respeito;
Ser curioso e se interessar pelo negócio, seus processos, objetivos e problemas (e não apenas por sistemas);
Ser questionador. Perguntar o suficiente para ter um bom entendimento do que está sendo discutido ou proposto;
Ter pensamento crítico e questionar soluções e problemas na busca da melhor opção;
Ter ownership e liderança com relação às suas responsabilidades (cumprir prazos e ter independência na busca de soluções);
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