Business Developer Multiservices et logistiques H/F

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Diplôme Bac+2/+3 en commerce ou domaine connexe., Minimum de 5 ans d'expérience en tant que commercial B to B, idéalement dans la logistique., Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion de la relation client., Capacité à comprendre les enjeux techniques et opérationnels du secteur..

Key responsibilities:

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes dans les secteurs multiservices.
  • Prospecter de nouveaux clients et répondre aux appels d'offres.
  • Concevoir des plans d'actions commerciales personnalisés et négocier les conditions contractuelles.
  • Suivre les performances commerciales et collaborer avec les équipes internes.

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1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un(e) Business Developer Multiservices et logistiques H/F  pour sa filiale STPI, spécialisée dans la propreté, la logistique et les services aux occupants.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice du Développement Commercial, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes dans les secteurs multiservices: logistiques, déchets, supply chain


Missions principales :

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales ciblées pour les grands comptes industriels
  • Prospecter de nouveaux clients 
  • Fidéliser les clients existants 
  • Concevoir des plans d'actions commerciales personnalisés
  • Répondre aux appels d'offres et négocier les conditions contractuelles
  • Concevoir des offres sur-mesure
  • Assurer le suivi des performances commerciales et effectuer un reporting régulier
  • Collaborer étroitement avec les directions commerciale et opérationnelle
  • Renforcer la position de l'entreprise sur ce marché stratégique

Qualifications

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+2/+3 
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que commercial terrain B to B, idéalement sur des activités logistiques
  • Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion de la relation client
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques et opérationnels du secteur
  • Rigueur, dynamisme, réactivité et forte capacité d'analyse
  • Attitude positive et excellent relationnel
  • Esprit d'équipe et implication dans la vie de l'entreprise

Le permis B est nécessaire pour la tenue du poste.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

La suite des événements ?

Ouissem prendra contact avec vous par téléphone pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Technical Curiosity
  • Problem Reporting
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Analytical Skills

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