Pessoa Coordenadora de Produto I - Growth

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experiência anterior em coordenação de produto liderando times multidisciplinares., Visão analítica para identificar padrões e priorizar oportunidades com base em dados., Capacidade de entender profundamente problemas dos usuários e do negócio., Conhecimento em Product-Led Growth, SaaS e metodologias de experimentação..

Key responsibilities:

  • Liderar e desenvolver a equipe de produto, promovendo alta performance.
  • Estabelecer metas, rituais e processos alinhados à estratégia de negócio e impacto em receita.
  • Atuar como ponte entre o time de produto e stakeholders da empresa, promovendo alinhamento.
  • Contribuir no planejamento estratégico, revisão de OKRs e iniciativas de discovery e delivery.

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1001 - 5000 Employees
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Job description

Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em todo o mercado e está em constante evolução?

 

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.

Como alcançamos tudo isso? 

Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer. 

Nosso jeito RD Station de ser:

💡 Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.

🧘🏼‍♀️ Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: 🧠 Emocional, 📊 Financeiro, 🏋🏼‍♀️ Físico, 💻 Ocupacional e 🎉 Social. 

👩🏾‍💻 Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station. 

 

Seu desafio no time:
Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em todo o mercado e está em constante evolução? Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Como parte do nosso time de Product Growth, sua missão será desbravar a jornada do usuário utilizando habilidades singulares e a metodologia de growth, para otimizar e criar oportunidades de receita via produto.


Suas principais entregas:

  • Liderar, desenvolver e inspirar o time, promovendo alta performance e desenvolvimento contínuo.
  • Estabelecer metas claras, rituais e processos que equilibrem estratégia de negócio, jornada do usuário e impacto em receita.
  • Atuar como ponte entre o time e stakeholders da empresa, promovendo alinhamento e engajamento.
  • Colaborar no planejamento estratégico, revisão de OKRs e alinhamento de iniciativas.
  • Garantir boas práticas de discovery, delivery e experimentação alinhadas ao framework de growth da empresa.


Perfil que buscamos:

  • Experiência anterior em posições de Coordenação de Produto, liderando times multidisciplinares e orientados a resultados.
  • Visão crítica e analítica para identificar padrões, avaliar riscos e priorizar oportunidades com base em dados e contexto de negócio.
  • Capacidade de entender profundamente os problemas dos usuários e do negócio, conectando dores e objetivos a soluções testáveis e escaláveis.
  • Habilidade de traduzir desafios em hipóteses e iniciativas de produto, com foco em impacto direto sobre métricas de negócio (ex: receita, retenção, conversão).
  • Facilidade em navegar entre estratégia e execução, conciliando visão de longo prazo com entregas consistentes no curto prazo.


Será considerado um diferencial

  • Conhecimento sobre Product-Led Growth e funis complexos de SaaS.
  • Experiência de 2 anos ou mais em posições de liderança em Produto e/ou Design, preferencialmente em contexto B2B e com foco em Growth.
  • Vivência sólida em ambientes 100% remotos, com capacidade de manter alinhamento, cadência e colaboração à distância.
  • Domínio de métodos de priorização e frameworks de experimentação, com foco em impacto e velocidade de aprendizado.
  • Participação ativa em processos de discovery e definição de oportunidades, conectando necessidades do usuário aos objetivos estratégicos da empresa.

 

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!
Faça parte do nosso time!

 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Strategic Planning
  • Prioritization
  • Critical Thinking
  • Collaboration
  • Proactivity
  • Innovation

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