Offer summary

Qualifications:

Bac +4/5 in communication or related field., Proficiency in English at B2 level, both spoken and written., Strong writing skills with impeccable spelling., Creative, proactive, and responsive with good listening and curiosity..

Key responsibilities:

Manage and update the school's intranet in collaboration with the internal communication team.

Participate in the continuous improvement of the communication platform.

Organize internal events and support communication projects across departments.

Create content such as articles, newsletters, and videos to showcase school activities and news.

Job description

Contexte :

Dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois, la Direction Ressources Humaines recherche un.e :

Assistant/ Assistante communication interne

Ce que nous attendons de vous :

Gestion de l'intranet de l’Ecole en lien avec l’équipe communication interne : édition, mise à jour et participation à l'amélioration continue de la plateforme
Participation à l’amélioration continue de la plateforme
Animation de communauté et suivi de projet : participation à l’organisation d’événements internes du personnel, accompagnement sur le volet communication des projets des différents services de l’Ecole
Production de contenu : Rédaction d’articles, de documents, de newsletter et contenus vidéos pour présenter les services, actualités et/ou dispositifs de l’Ecole à destination de plusieurs communautés (étudiante, staff, participants)

Ce que nous recherchons :

De formation Bac +4/5 idéalement en école de communication
Vous avez un niveau B2 en anglais (oral et écrit)
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable
Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité
Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

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