Líder Técnico de Desenvolvimento

fully flexible
Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas., Experiência sólida em arquitetura de sistemas e liderança técnica em times ágeis., Domínio de pelo menos duas linguagens de programação, como Python, PHP ou JavaScript., Conhecimento em ambientes híbridos, containers, CI/CD e infraestrutura como código..

Key responsibilities:

  • Liderar tecnicamente as squads, promovendo boas práticas de engenharia de software e cultura DevOps.
  • Acompanhar e orientar o time no uso de padrões arquiteturais, testes e revisão de código.
  • Ser referência técnica na resolução de problemas complexos e validação de decisões tecnológicas.
  • Participar na definição e validação de requisitos técnicos desde o início dos projetos.

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Montreal Oficial Information Technology & Services Large https://www.montreal.com.br/
1001 - 5000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Como Líder Técnico de Desenvolvimento na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Profissional da CONTRATADA que atua como referência técnica dentro do Squad. Realiza inspeção de código, repasse técnico e priorização das histórias.


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Estamos em busca de um Líder Técnico apaixonado por tecnologia, com sólida experiência em arquitetura de sistemas, boas práticas de engenharia de software e liderança de times multidisciplinares. Este profissional será responsável por direcionar tecnicamente os projetos, promovendo decisões alinhadas aos objetivos de negócio e garantindo a qualidade das soluções entregues.


Responsabilidades:

  • Liderar tecnicamente as squads, promovendo boas práticas de engenharia de software e cultura DevOps.
  • Acompanhar e orientar o time de desenvolvimento no uso de padrões arquiteturais, testes, versionamento e revisão de código.
  • Ser referência técnica para resolução de problemas complexos e para validação de decisões técnicas e tecnológicas.
  • Apoiar a escrita e validação de estórias em BDD, contribuindo para um desenvolvimento orientado ao comportamento e mais próximo das necessidades reais.
  • Participar ativamente das dinâmicas de inception e discovery, garantindo que os requisitos técnicos estejam claros e bem definidos desde o início.
  • Promover a integração entre desenvolvimento, DevOps, QA e arquitetura, assegurando entregas contínuas e de qualidade.
  • Garantir que as soluções estejam alinhadas com práticas modernas de segurança, escalabilidade e performance.
  • Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas, traduzindo necessidades de negócio em soluções viáveis e eficientes.


Requisitos Técnicos:

  • Formação superior completa (graduação e/ou pós-graduação lato sensu e/ou stricto sensu) na área de Tecnologia da Informação;
  • Experiência sólida com arquitetura de software e liderança técnica em times ágeis.
  • Domínio de pelo menos duas das seguintes linguagens: Python, PHP, JavaScript (Node.js ou Front-end frameworks).
  • Vivência com ambientes híbridos (on-premise e cloud, preferencialmente Azure).
  • Experiência com containers (Docker) e orquestração (Kubernetes).
  • Conhecimento em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps).
  • Experiência com infraestrutura como código (Terraform, Ansible ou ARM).
  • Conhecimento em autenticação/autorização com Keycloak ou ferramentas similares.
  • Familiaridade com observabilidade: Prometheus, Grafana e logs estruturados.
  • Vivência com integração de IA ou interesse em soluções baseadas em machine learning é um diferencial.

ADDITIONAL INFORMATION



Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.


Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Collaboration
  • Communication
  • Problem Solving

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