LIDER DE ENGENHARIA DE DADOS - RHA3223

JOB DESCRIPTION

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

O objetivo da posição de líder de Engenharia de dados deve contemplar os seguintes itens:

1- Desenvolver e implementar uma estratégia eficaz para gerenciar e utilizar os dados da Empresa

2- Projetar estruturas de dados escalável, eficiente e monitorada;

3- Buscar Inovação e melhoria contínua por uso avançado de dados e suas plataformas.

4- Liderar uma equipe de engenheiro de dados e de Analytics.

5- Promover a integração das áreas envolvidas, assim como comunicar resultados e insights e alinhamento lideranças.

6- Manter uma estrutura de custos em cloud eficiente

7- Garantir os processos de governança alinhado as politicas da empresa

4.- Main responsabilities / task

1. Desenvolver e implementar uma estratégia de dados:

- Identificar fontes relevantes de dados.

- Definir processos de coleta, armazenamento, processamento e análise de dados.

- Garantir a segurança e conformidade dos dados.

2. Projetar e implementar uma arquitetura de dados eficiente:

- Selecionar tecnologias e plataformas adequadas para suportar a infraestrutura de dados.

- Criar pipelines de dados robustos e escaláveis.

- Garantir a integridade e qualidade dos dados.

3. Buscar inovação e melhoria contínua:

- Acompanhar as tendências e tecnologias relacionadas à engenharia de dados.

- Identificar oportunidades para aplicar técnicas avançadas de análise de dados.

- Promover a inovação dentro da equipe e otimizar os processos existentes.

4. Extrair insights e apoiar a tomada de decisões estratégicas:

- Analisar os dados para identificar tendências, padrões e insights relevantes.

- Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados.

- Apoiar a tomada de decisões estratégicas com base nas informações obtidas.

5. Liderar uma equipe de engenheiros de dados e analyctics:

- Estabelecer e direcionar as atividades da equipe.

- Delegar tarefas e garantir a entrega de projetos dentro dos prazos.

- Garantir a execução dos projetos em metodologias ageis

6. Promover a colaboração interdepartamental e comunicar insights e resultados:

- Estabelecer uma comunicação clara com outros departamentos.

- Entender as necessidades de cada equipe e encontrar soluções de dados para apoiar seus objetivos.

- Comunicar insights e resultados de forma acessível para diferentes partes interessadas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

- Projetar e implementar arquitetura de dados escalável.

- Desenvolvimento de processos de ETL

- Desenvolvimento de Scripts em SQL, Python

- Modelagem de dados

- Analise de dados

- Liderança Técnica

- Liderança de projetos

-FORMAÇÃO SUPERIOR COMPLETO

-INGLES AVANÇADO / FLUENTE

- Conhecimento dos componentes Azure Data Factory, Databricks e Azure Storage;

- Manipulação de arquivos Parquet;

- Spark;

- Phyton nível senior;

- Linguagem SQL

- Banco de dados SQL e Oracle;

- Conhecimento em DevOps: pipelines, criação de branches, releases;

ADDITIONAL INFORMATION

Carreiras - Spread

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#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.