Offer summary

Qualifications:

Mehrjährige Erfahrung im operativen Digital Marketing, insbesondere in Performance und Automation., Sicherer Umgang mit HubSpot, CRM-Systemen und datengetriebenen Marketingprozessen., Fundierte Kenntnisse in SEO sowie Erfahrung mit Paid Media-Kanälen wie Google Ads, LinkedIn und Display., Technisches Verständnis für Webtechnologien, Tracking, Schnittstellen und Analyse-Tools..

Key responsibilities:

Entwicklung und Steuerung automatisierter Marketingstrecken entlang der Customer Journey.

Planung und Optimierung kanalübergreifender Multi-Step-Kampagnen in HubSpot.

Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung und Personalisierung.

Schnittstellenmanagement zwischen HubSpot, CRM-Systemen und Analyse-Tools.

Job description

DEINE MISSION BEI UNS

Als Digital Performance Marketing Manager*in mit Schwerpunkt Marketing Automation, Performance Marketing und Data Strategy verantwortest Du die operative Umsetzung und Optimierung aller digitalen Maßnahmen entlang des Funnels. Du entwickelst automatisierte Kommunikationsstrecken, steuerst gezielte Paid und SEO-Maßnahmen und nutzt datenbasierte Erkenntnisse für personalisierte, wirkungsvolle Marketingmaßnahmen. Mit einem tiefen Verständnis für digitale Kanäle, technologische Tools und KPI-orientiertes Arbeiten baust Du eine skalierbare und messbare Digital-Marketing-Infrastruktur auf:

Du entwickelst und steuerst automatisierte Marketingstrecken entlang der Customer Journey – von Lead Nurturing über Re-Engagement bis zu Retargeting – in enger Abstimmung mit CRM und Vertrieb.
Du konzipierst und realisierst kanalübergreifende Multi-Step-Kampagnen in HubSpot, segmentierst Zielgruppen anhand von Personas und baust dynamische Listen und Workflows auf.
Du planst und optimierst Performance-Marketing-Maßnahmen (z. B. SEO, SEA, Display, LinkedIn Ads) und sorgst für effektive Conversion durch gezielte Content-Gates und Landingpage-Optimierung.
Du arbeitest datenbasiert: Du analysierst KPIs wie CPL, ROAS oder Funnelmetriken und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung und Personalisierung ab.
Du verantwortest die Schnittstelle zwischen HubSpot und unserem CRM-System, setzt Tools wie Google Analytics, Tag Manager oder Looker Studio gezielt ein und entwickelst unsere datengetriebene Steuerung kontinuierlich weiter.

DAS BRINGST DU MIT

Du hast mehrjährige Erfahrung im operativen Digital Marketing – insbesondere in den Bereichen Performance und Automation.
Du bist sicher im Umgang mit HubSpot, CRM-Systemen und kennst dich mit datengetriebenen Marketingprozessen aus.
Du bringst fundierte SEO-Kenntnisse mit und hast Erfahrung mit Paid Media-Kanälen wie Google Ads, LinkedIn und Display.
Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis für Webtechnologien, Tracking, Schnittstellen, Analyse-Tools und den Aufbau von Dashboards.
Du arbeitest analytisch, KPI-getrieben und selbstorganisiert – mit einem klaren Performance-Mindset.

Weil Arbeit zu Deinem Leben passen sollte.
Bei uns findest Du flexible Arbeitszeitmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung, sportliche und soziale Events, Gesundheits- u. Nachhaltigkeitsangebote sowie eine attraktive Altersvorsorge – alles, was Dich dabei unterstützt, Dich wohlzufühlen und gemeinsam mit uns die Wilken Software Group aktiv mitzugestalten.
Hier geht’s zu unseren Benefits.

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Über uns

Die Wilken Software Group - ein Ort, an dem 650 kluge Köpfe gemeinsam Großes schaffen. Als führender Technologiepartner für die Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen entwickeln wir digitale Lösungen, die zählen – und weit darüber hinausgehen. Connecting Minds ist unser Versprechen: Wir glauben an die Kraft der Gedanken und an Menschen, die zusammenkommen, um die Welt von morgen zu gestalten. Als unabhängiges Unternehmen mit einer Stiftung im Rücken handeln wir mutig, nachhaltig und im Sinne der Gesellschaft. Wenn du eine Umgebung suchst, in der deine Ideen etwas bewirken, dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns das Übermorgen – dein Beitrag macht den Unterschied.

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