Offer summary

Qualifications:

Minimum 7 years of software development experience, with at least 5 years focused on IAM solutions., Proven leadership experience in managing development teams and mentoring junior developers., Strong proficiency in programming languages such as C#, VB.NET, and PowerShell., In-depth knowledge of IAM concepts, standards, protocols (LDAP, SAML, OAuth, OpenID Connect), and related technologies..

Key responsibilities:

Leading the development and implementation of robust IAM solutions.

Providing technical guidance, mentorship, and code review to the development team.

Collaborating with cross-functional teams to integrate IAM systems with existing infrastructure and applications.

Developing and maintaining RESTful APIs for identity management and authentication services.

Job description

Cég leírása

Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban.

A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.

Állás leírása

Identity and Access Management területre szakosodott vezető fejlesztőt keresünk nemzetközi csapatunkba. Ebben a kulcsfontosságú szerepkörben olyan robusztus IAM-megoldások fejlesztését és bevezetését fogod vezetni, amelyek megvédik szervezetünk digitális eszközeit és javítják a felhasználói élményt.

Olyan skálázható IAM-megoldások tervezése és megvalósítása, amelyek összhangban vannak az üzleti célkitűzésekkel és a legjobb biztonsági gyakorlatokkal.
Vezető fejlesztőként a fejlesztői csapat tagjainak, technikai útmutatást, mentorálást és kódellenőrzést nyújtva.
Együttműködés a többfunkciós csapatokkal az IAM-rendszerek integrálása érdekében a meglévő infrastruktúrával és alkalmazásokkal.
RESTful API-k fejlesztése és karbantartása a személyazonosság-kezelési és hitelesítési szolgáltatásokhoz.
Naprakészen követi az IAM-terület új trendjeit és technológiáit, és innovatív megoldásokat javasol a biztonsági helyzetünk javítása érdekében.
Részvétel a teljes szoftverfejlesztési életciklusban, a követelmények összegyűjtésétől a telepítésig és karbantartásig.
Hozzájárulás az IAM-irányelvek, eljárások és legjobb gyakorlatok kidolgozásához.

Képzettség

Több mint 7 éves szoftverfejlesztési tapasztalat, amelyből legalább 5 év IAM-megoldásokra összpontosít.
Bizonyított tapasztalat a fejlesztői csoportok vezetésében és a fiatalabb fejlesztők mentorálásában.
Erős jártasság az olyan programozási nyelvekben, mint a C#, VB.NET, PowerShell.
Az IAM koncepciók, szabványok és legjobb gyakorlatok alapos ismerete
Gyakorlati tapasztalat az LDAP, SAML, OAuth és OpenID Connect protokollokkal kapcsolatban, valamint az EntraID (Azure AD) általános ismerete
Szakértelem a RESTful API-k fejlesztésében és felhasználásában
Az adatbázis-kezelő rendszerek és az adatmodellezés alapos ismerete, gyakorlati tapasztalat MS SQL használatában
Jártasság a verziókezelő rendszerekben, lehetőleg a Gitben
Tapasztalat az agilis fejlesztési módszertanokban
Magabiztos angol nyelvtudás
Erős kommunikációs és technikai vezetői képességek
A vonatkozó IAM-tanúsítványok (pl. CISSP, CIAM) előnyt jelentenek.