Offer summary

Qualifications:

Diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, DEC) ou équivalent., Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable., Capacité à gérer un portefeuille de clients de manière autonome., Compétences en management et maîtrise du logiciel LOOP sont un plus..

Key responsibilities:

Gérer un portefeuille de clients en autonomie, incluant la tenue comptable et fiscale.

Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques de gestion.

Superviser, encadrer et faire évoluer une équipe de 5 à 8 collaborateurs.

Participer à la réalisation de missions variées pour des TPE et PME dans divers secteurs.

Job description

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante, spécialisée dans l’audit, l’expertise comptable et le conseil. Forvis Mazars est présent dans plus de 95 pays.

En France, c’est une équipe de 5000 collaborateurs dans plus de 45 bureaux.

En région Bourgogne Franche-Comté, 260 collaborateurs accompagnent leurs clients sur 8 implantations. Bien plus qu’une expérience professionnelle, travailler chez Forvis Mazars est une véritable expérience de vie.

Ces années sont celles qui vous forment, celles qui vous font évoluer, celles qui vous marquent.
Elles vous font entreprendre et contribuer à la croissance d’un groupe en fort développement.

Vous ne trouverez pas de meilleur environnement pour vous réaliser !

Rejoignez nos équipes

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, un(e) Manager au sein du département Expertise-Comptable.

En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des TPE, PME, au sein de divers secteurs d'activités, pouvant conduire à quelques déplacements chez le client.

Votre mission si vous l'acceptez :

Gestion en autonomie de votre portefeuille de clients (dossiers variés : SEL, BNC, BIC)
Suivi comptable et fiscal de vos dossiers
Conseil et accompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion
Management, supervision, accompagnement et montée en compétences d'une équipe de 5 à 8 collaborateurs (débutants et confirmés)

Ce que l'on vous promet :

Formation à nos méthodes et outils
Un poste évolutif selon vos envies, vos compétences et appétences
Une culture managériale bienveillante
Une équipe jeune et dynamique

Accompagnement, formations et évolutions sont dans notre ADN !

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil

Idéalement diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, DEC ..), vous faites preuve de rigueur, méthode, et capacité d’adaptation.
Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable
Une première expérience en management serait un plus tout comme la maitrise du logiciel LOOP