Medior/Senior .NET developer

Jouw taak wordt het uitbreiden en onderhouden van bestaande software waarbij je ontwikkel strategieën voor nieuwe webapplicaties gaat bedenken. Legacy systemen klinken jou bekend in de oren en je hebt ervaring met het (her-)ontwerpen van database en webservices. Dit ga je natuurlijk niet alleen doen, maar met je 6 mede collega’s en de –ICT manager. Samen zijn jullie als team verantwoordelijk voor een goed gestructureerde automatisering om de klanten volledig te kunnen bedienen. Je krijgt alle vrijheid om jouw ervaring toe te passen, graag zelfs want buiten de box denken en sparren is iets wat regelmatig voor komt. Naast je functie als developer ben je ook bereid om breder inzetbaar te zijn om bijvoorbeeld de rol van teamlead of architect aan te nemen bij andere medior/junior ontwikkelaars. Daarbij in architectuurvraagstukken en technische ontwikkelingen kunnen adviseren.

Om er voor te zorgen dat jij en je collega’s je werk zo goed mogelijk kunnen doen is er een ruimte ontworpen waar alleen de IT afdeling toegang heeft, noem het de ITcave 

Ondanks de meerdere afdelingen en de grote van het bedrijf (70-80 man) hangt hier een sfeer van een kleinschalige club. Dit is onder andere te merken tijdens de jaarlijkse barbeque, kerstfeest uitjes!

Vereisten

• Jij bent doelgericht en zelfstandig;

• Praktisch/logisch nadenken zit gewoon weg in je aard;

• Je hebt geen angst voor Legacy systemen;

• Geen 9 tot 5 mentaliteit;

• Je begrijpt en hebt ervaring met de verschillende facetten van software ontwikkeling binnen het OTAP ontwikkelstraat;

• Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels;

• Ervaring met het (her-)ontwerpen van databases en webservices;

• Je hebt affiniteit met financiële dienstverlening.

Voordelen

* salaris tussen de €4000 en €4500 o.b.v. 40 uur;

* flexibele werktijden en thuis werken in overleg;

* reiskostenvergoeding;

* collectieve verzekeringen voor zorg en inkomen en een pensioenregeling;

* een prettige werksfeer in een informele, maar professionele werkomgeving met enthousiaste collega's;

* 8% vakantie geld;

* 23 vakantie dagen met een spaarmethode;

* jaarlijkse barbecue en andere uitjes.