【FullRemote】自社ヘルスケアサービスのネイティブアプリ開発チームリーダー候補

企業について

東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。

企業のアピールポイント

・Work Life Balance

・全国から、フルリモートOK

・6ヶ月まで海外からのリモートワークが可能。

・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定

・海外に繋がります

本ポジションは、

自社ヘルスケアサービスの開発メンバーとして、開発および改善業務を担当していただきますが、ゆくゆくはチームリーダー等への昇格を目指していけるポジションとなっております。

業務内容としては、

サービスを構成するプロダクトに対し新規開発・機能拡張・改善保守などトータルにケアを行なっています。

また、

要求・要件定義から設計・製造・テスト・リリースまでの一通りが業務範囲に含まれております。

プロダクトとしては、

Xamarin※を利用したiOS/Androidのネイティブアプリの開発やバックエンドのAPIやWebフロントエンドが含まれており、TypeScript/React/Next.jsで構築されたWebサービスとしてのフロントエンド、C#やRubyで作られたAPIなどを含んだ幅広い領域の開発を行っていく事になります。

※今後MAUIに移行予定有り

【ポジションの魅力】

・自社サービスの成長に携わることができる

・サーバーサイドからクライアントアプリまで幅広い開発を通じて、エンジニアとしての技術力を高められる

・大小様々な案件の要求整理からリリースまで一通り携わる事で開発者としての経験を積める

Requirements

【必須スキル】

・開発経験3年以上

・Xamarinを用いたネイティブアプリ開発経験有り

【歓迎スキル】

・チームリーダーなどのマネジメント経験

・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験

・パブリッククラウドの利用経験

【求める人物像】

・チーム全体で案件を遂行していく意識をもち、チームビルディングを重視できる方

・コミュニケーションを取りながら不明点を解消し業務を遂行できる方

・難しい課題に対しても前向きに取り組むことができる方

Benefits

Benefits

【勤務時間】

フレックスタイム制（コアタイムなし）

【勤務形態】

フルリモート

【雇用形態】

正社員

【想定年収】

650万

■諸手当

・テレワーク手当

・時間外勤務手当

・深夜勤務手当

・休日勤務手当